Tiền lương làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần
Xin chào công ty An Nam, tôi muốn hỏi về tiền lương làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần. Tôi làm việc trong một công ty cổ phần. Hợp đồng thỏa thuận ngày nghỉ hàng tuần là chủ nhật. Mức tiền lương theo giờ ngày thường là 100.000 đồng/giờ. Trong tháng 05/2017, tôi có tăng ca làm thêm giờ vào ban đêm ngày chủ nhật. Thời gian làm thêm từ 10 giờ đến 12 giờ. Vậy mức tiền lương làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần của tôi tính như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn!
- Tiền lương làm căn cứ tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động
- Tiền lương khi làm thêm giờ vào ban đêm
- Cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về tiền lương làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Về thời gian làm việc ban đêm:
Căn cứ theo quy Điều 105 Bộ Luật lao động 2012:
“Điều 105. Giờ làm việc ban đêm
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.”
Như vậy, thời gian từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau được coi là thời gian làm việc ban đêm. Trong trường hợp của bạn: bạn làm việc từ 10 giờ đến 12 giờ (tức từ 22 giờ đến 24 giờ); nên thời gian này coi là thời gian làm việc ban đêm.
Về tiền lương làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần:
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 8. Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm
Trả lương khi người lao động làm thêm giờ vào ban đêm theo quy định tại Khoản 4 Điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP được quy định như sau:
1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như sau:
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = (Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 30% + 20% x Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương) x Số giờ làm thêm vào ban đêm”
Như vậy, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như sau:
Tiền lương = (Tiền lương giờ thực trả ngày ngày làm việc bình thường x 200% + Tiền lương giờ thực trả ngày làm việc bình thường x 30% + Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày nghỉ hằng tuần x 20%) x Số giờ làm thêm vào ban đêm.
Theo thông tin bạn cung cấp:
+) Tiền lương giờ ngày thường của bạn là 100.000 đồng;
+) Thời gian làm thêm vào ban đêm từ 10 giờ đến 12 giờ; tương đương 2 giờ làm thêm.
Do đó, tiền lương làm thêm vào ban đêm = (100.000 x 200% + 100.000 x 30% + 100.000 x 200% x 20%) x 2 = 270.000 đồng.
Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Tóm lại, bạn có thời gian làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần. Nên mức tiền lương làm thêm mà bạn được hưởng là 270.000 đồng cho mỗi ca làm việc ban đêm.
Trên đây là giải đáp về vấn đề: Tiền lương làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:
Chế độ tiền lương làm thêm giờ cho người lao động
Cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần
Nếu còn vấn đề về tiền lương làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Có được tạm hoãn HĐLĐ khi NLĐ bị bắt giữ nhưng đã được tại ngoại?
- Có thể ủy quyền ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hay không?
- Làm việc không đủ 8 giờ liên tục có được nghỉ giữa giờ 30 phút?
- Người sử dụng lao động có được giữ bằng gốc của người lao động đi đào tạo?
- Công ty xử lý kỷ luật lao động nữ khi đang mang thai có bị phạt không?