Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm, nhưng tôi đã nghỉ việc trước ngày vợ sinh đúng 1 tháng. Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con hay không? (vợ tôi không tham gia BHXH). Tôi đến trung tâm bảo hiểm thì người ta bảo không nhận được vì trong trường hợp đang còn làm việc mới nhận được, tôi có hỏi là căn cứ vào đâu để đưa ra điều kiện đang làm việc nhưng họ không trả lời. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này bên BHXH trả lời vậy có đúng không? Tôi xin cảm ơn.
- Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ không tham gia BHXH
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
- Bố có được nghỉ việc hưởng thai sản đến khi con 6 tháng tuổi?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ vào điểm e khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”
Cùng với đó, Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Theo các quy định trên của pháp luật thì trong trường hợp lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản. Mà một trong những chế độ thai sản đó là trợ cấp một lần khi vợ sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở( trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia nhưng mẹ không đủ điều kiện hưởng).
Với trường hợp của bạn, do bạn đã nghỉ việc trước khi vợ bạn sinh con không thuộc đối tượng đang đóng bảo hiểm có vợ sinh con nên mặc dù bạn đóng bảo hiểm là đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi vợ sinh nhưng sẽ không được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con. Do đó, câu trả lời của cơ quan bảo hiểm là đúng quy định.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là giải đáp cho câu hỏi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Mức hưởng chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh non
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
- Thanh toán lại tiền giám định tai nạn lao động mà doanh nghiệp tạm ứng
- Cách điền mẫu 01B-HSB để giải quyết chế độ cho lao động nữ sinh con
- Được cộng dồn thời gian đóng BHTN khi tự ý bỏ việc không?
- Lao động nữ sảy thai 9 tuần tuổi có được hưởng bảo hiểm thai sản?
- Dưỡng sức sau ốm đau không dành cho người nghỉ chăm sóc con ốm