Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo luật mới
Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo luật mới? Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng tại doanh nghiệp. Hiện tại tôi bị mắc chứng bệnh Viêm tủy hoại tử bán cấp và phải điều trị theo đợt chỉ định của bác sĩ. Vậy tôi sẽ được hưởng mức trợ cấp là bao nhiêu khi nghỉ để chữa bệnh?
- Mức hưởng chế độ ốm đau cho người mắc bệnh cần điều trị dài ngày
- Nghỉ ốm đau dài ngày có được hưởng bảo hiểm y tế không?
- Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có tính vào nghỉ hàng năm?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo luật mới Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị ốm đau có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thỏa mãn các điều kiện theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau dài ngày của bảo hiểm.
Trong trường hợp của bạn, bạn có tham gia bảo hiểm tại tại doanh nghiệp nên bạn cũng sẽ được hưởng các chế độ ốm đau của bảo hiểm. Tuy nhiên, bệnh của bạn là bệnh Viêm tủy hoại tử bán cấp thuộc loại bệnh thứ 110 trong danh mục các bệnh cần chữa trị dài ngày quy định kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT. Do vậy thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ ốm đau được quy định cụ thể như sau:
+ Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau khi mắc bệnh dài ngày của người lao động
Vấn đề này được quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.“
Theo đó, bạn được nghỉ tối đa 180 ngày, kể cả ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần cho một đợt điều trị. Trường hợp hết 180 ngày mà vẫn tiếp tục phải điều trị thì bạn được nghỉ thêm bằng thời gian đã tham gia bảo hiểm xã hội.
+ Mức hưởng trợ cấp ốm đau dài ngày
Căn cứ tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 26 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:
a) Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;
b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.”
Như vậy:
Đối với trường hợp của bạn do bạn mắc bệnh thuộc một trong các bệnh được Bộ y tế quy định cần điều trị bệnh dài ngày nên mức trợ cấp bạn được hưởng được tính là:
+ Nếu bạn điều trị trong phạm vi 180 ngày theo quy định (tính cả ngày nghỉ Tết, nghỉ lễ, ngày nghỉ hàng tuần) thì một tháng bạn sẽ được trợ cấp 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
+ Nếu bạn điều trị vượt quá 180 ngày thì mức hưởng quy định cho số ngày vượt quá sẽ được tính phụ thuộc vào số năm đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 ở trên.
Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Ngoài ra nếu muốn tìm hiểu kỹ hơn các quy định về chế độ ốm đau cho người lao động thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bệnh dài ngày
Nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày có phải đóng BHXH, BHYT?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo luật mới, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Làm việc hơn 1 năm thì được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng ốm đau?
- Làm việc tại nơi có phụ cấp 0.7 đóng BHXH dưới 20 năm có được về hưu không?
- Đi làm sớm sau sinh sẽ không được giải quyết tiền dưỡng sức?
- Phụ cấp trách nhiệm có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Cán bộ không chuyên trách nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?