Trợ cấp phục vụ khi bị tai nạn lao động
Chị tôi tham gia lao động và đóng bảo hiểm được hơn 15 năm. Chị tôi vừa bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động 83% và bị thần kinh. Mức hưởng của chị tôi là bao nhiêu và có được hưởng trợ cấp phục vụ không?
- Điều kiện được hưởng trợ cấp phục vụ
- Cách tính mức hưởng hàng tháng do tai nạn lao động
- Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng:
Căn cứ theo Điều 49 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định về hưởng trợ cấp hằng tháng của người người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên:
“2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”
Như vậy:
Bạn bị tai nạn lao động và suy giảm khả năng lao động 81%. Do đó, bạn sẽ được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức hưởng như sau:
+ Mức hưởng tính theo suy giảm khả năng lao động: 30% + (83% – 31%) x 2% = 134% lương cơ sở (lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/ NĐ-CP là 1.490.000 đồng) và tương đương 1.996.600 đồng.
+ Mức hưởng tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội: Từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về trợ cấp cho người phục vụ:
Theo Điều 52 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về trợ cấp phục vụ:
“Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 49 của Luật này, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.”
Như vậy, chị bạn bị suy giảm khả năng lao động 83% và bị thần kinh thì được hưởng trợ cấp phục vụ. Mức trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở và bằng 1.490.000 đồng/tháng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Mức bồi thường và trợ cấp cho người bị tai nạn lao động
Mọi thắc mắc về sổ bảo hiểm xã hội, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
