Chế độ thai sản cho chồng khi vợ mất sau sinh
Cho em hỏi về: Chế độ thai sản cho chồng khi vợ mất sau sinh. Vợ tôi không tham gia đóng bảo hiểm mà ở nhà nội trợ, tôi mới đi làm được 5 tháng mức tiền lương đóng bảo hiểm của tôi mỗi tháng là 5.000.000 đồng thì vợ tôi sinh. Sinh cháu được 2 tháng thì vợ tôi mất. Vậy tôi được nghỉ chăm con không và có được nhận khoản tiền nào không?
- Chế độ thai sản cho nam khi vợ chết sau sinh
- Vợ đóng bảo hiểm và mất sau sinh chồng được hưởng chế độ gì?
- Quy định về chế độ thai sản cho lao động nam
Tư vấn Chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về chế độ thai sản cho chồng khi vợ mất sau sinh; chúng tôi xin trả lời như sau:
Thứ nhất; chế độ nghỉ việc của chồng khi vợ mất sau sinh
Căn cứ điểm e, g khoản 2 điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“e) Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha
g) Đối với trường hợp quy định tại các điểm b, d và e khoản này mà người cha đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.”
Như vậy
Theo như thông tin bạn cung cấp là vợ bạn không tham gia BHXH mà ở nhà nội trợ; bạn mới đi làm được 5 tháng thì vợ bạn sinh. Sau khi sinh con được 2 tháng thì vợ bạn mất; trường hợp này chỉ có bạn tham gia BHXH mà vợ chết sau khi sinh cháu thì bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con bạn đủ 06 tháng tuổi – tương đương 4 tháng nghỉ.
Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn, trường hợp bạn có đóng bảo hiểm mà chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng BHXH.
Bạn đóng bảo hiểm được 5 tháng; mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm của bạn hằng tháng là 4.000.000 đồng. Theo đó; mức hưởng của bạn là: 4.000.000 (x) 4 tháng = 16.000.000 đồng.
Thứ hai; trợ cấp một lần khi vợ mất
Căn cứ điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Với trường hợp của bạn; vợ bạn không tham gia bảo hiểm; bạn thì tham gia nhưng đóng không đủ 6 tháng trước khi vợ bạn sinh. Do đó; bạn không được nhận trợ cấp một lần theo Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH.
Trên đây là bài viết tư vấn về vấn đề chế độ thai sản cho chồng khi vợ mất sau sinh. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Chế độ thai sản cho người lao động trong trường hợp vợ chết khi sinh con
Chế độ thai sản đối với người cha trong trường hợp mẹ chết sau khi sinh
Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
