Hồ sơ để hưởng chế độ khám thai cho người lao động nữ
Em đang mang thai được 7 tháng. Trong thời gian mang thai em có đi khám thai 5 lần theo quy định. Em nghe nói đi khám thai được hưởng tiền đúng không ạ? Em thì mới đóng bảo hiểm được 2 năm. Vậy em được hưởng như thế nào? Và em phải nộp hồ sơ để hưởng chế độ khám thai gồm những gì ạ?
- Khám thai định kỳ vào ngày chủ nhật có được bảo hiểm y tế chi trả
- Để hưởng chế độ thai sản thì có phải đi khám thai theo tháng nhất định hay không?
- Chi phí khám thai có được quỹ BHYT chi trả không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về hồ sơ để hưởng chế độ khám thai cho người lao động nữ; chúng tôi xin tư vấn như sau:
Về chế độ khám thai
Căn cứ theo quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khám thai thì lao động nữ trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần.
Theo như thông tin bạn cung cấp; thì bạn mang thai đến tháng thứ 7 và bạn đã nghỉ việc đi khám thai 05 lần trong thời gian mang thai theo quy định. Như vậy thì mức hưởng chế độ khám thai được căn cứ tại điểm b khoản 1 điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32; 33; 34; 35; 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2; 4; 5 và 6 Điều 34; Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
“b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;”
Theo đó; mức hưởng chế độ cho lao động nữ khi đi khám thai tính theo ngày. Mức hưởng một ngày được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày. Trong đó; mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Bạn có cung cấp là: bạn mới đóng bảo hiểm được 2 năm. Như vậy thì mức hưởng cho 5 ngày khám thai của bạn là: Mức hưởng chế độ thai sản theo tháng : 24 ngày x 5 ngày.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về hồ sơ để hưởng chế độ khám thai
Tiết 2.2 Khoản 2 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH như sau:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú”.
Theo đó bạn cần chuẩn bị hồ sơ gồm:
+ Giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.
+ Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại trú.
Trên đây là bài viết tư vấn về hồ sơ để hưởng chế độ khám thai cho lao động nữ. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Không nghỉ việc để khám thai có được hưởng bảo hiểm không?
Những quyền lợi của lao động nữ khi có thai
Nếu còn vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
