Chế độ hưởng thai sản khi mang thai đôi bị lưu 1 thai
Xin chào Tổng đài tư vấn, cho em hỏi về chế độ hưởng thai sản khi mang thai đôi bị lưu 1 thai. Em đang làm việc ở công ty suốt 2 năm và mang song thai được 27 tuần thì bị lưu 1 thai. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản khi sảy thai hay không ạ? Và được hưởng thì hưởng quyền lợi như thế nào ạ? Xin cảm ơn.
- Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản
- Mức hưởng chế độ thai sản trong trường hợp bị thai lưu
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu như thế nào?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn về chế độ hưởng thai sản khi mang thai đôi bị lưu 1 thai như sau:
Căn cứ theo khoản 1 Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
“1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.”
Theo đó trong trường hợp bạn bị 27 tuần thì khi đó bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa 50 ngày theo điểm d Khoản 1 Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, quyền lợi của lao động nữ khi thai chết lưu được tính căn cứ điểm a,c khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Trong trường hợp này, bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn tối đa là 50 ngày. Mức hưởng được tính bằng công thức: Lương bình quân 6 tháng trước khi nghỉ việc : 30 ngày x 50 ngày.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Nghỉ hết 6 tháng thai sản giờ muốn nghỉ thêm có được không?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì thắc mắc về chế độ hưởng thai sản khi mang thai đôi bị lưu 1 thai; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp
