Đóng 6 tháng BHXH bắt buộc còn thiếu để hưởng lương hưu

Cho tôi hỏi: Đóng 6 tháng BHXH bắt buộc còn thiếu để hưởng lương hưu. Tôi là lao động nam đến tháng 6/2023 tôi đủ 60 tuổi 9 tháng để về hưu nhưng mới được 19 năm 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy tôi đã đủ điều kiện về hưu chưa ạ và trường hợp thiếu 6 tháng như vậy thì muốn đóng một lần bảo hiểm xã hội bắt buộc cho 6 tháng có được không và mức đóng như thế nào ạ.

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về: Đóng 6 tháng BHXH bắt buộc còn thiếu để hưởng lương hưu. chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;”

Bên cạnh đó, căn cứ tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Căn cứ vào quy định trên; lao động nam khi có 20 năm đóng bảo hiểm và đáp ứng điều kiện về độ tuổi là 60 tuổi 9 tháng thì đủ điều kiện về hưu.

Theo đó; bạn là lao động nam đến tháng 6/2023 là đủ 60 tuổi 9 tháng để về hưu và đã có 19 năm 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trường hợp này bạn thiếu 6 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc để đủ 20 năm về hưu. Do đó; bạn chưa đủ điều kiện để về hưu.

Trường hợp này, bạn có thể lựa chọn đóng theo phương thức quy định tại khoản 6 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 85. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

6. Việc xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng thì một năm phải tính đủ 12 tháng; trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.“

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy; bạn đủ tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng thì bạn được đóng tiếp một lần cho 6 tháng còn thiếu. Mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của bạn và công ty theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Trên đây là bài viết tư vấn về: Đóng 6 tháng BHXH bắt buộc còn thiếu để hưởng lương hưu. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp

Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí

Trên đây là tư vấn về: Đóng 6 tháng BHXH bắt buộc còn thiếu để hưởng lương hưu. Nếu còn vấn đề thắc mắc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006 172 để được tư vấn trực tiếp.

Xem thêm: