Trợ cấp TNLĐ lần thứ hai khi có nhiều hợp đồng lao động
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề trợ cấp TNLĐ lần thứ hai khi có nhiều hợp đồng lao động. Hợp đồng của tôi với công ty thứ nhất có thời hạn từ 01/07/2017 đến tháng 2/2019 với mức lương là 3.000.000 đồng/tháng. Hợp đồng lao động thứ hai có thời hạn từ tháng 5/2019 đến tháng 4/2020 với mức lương là 24.400.000 đồng/tháng. Hợp đồng lao động thứ 3 có thời hạn từ tháng 7/2019 đến tháng 4/2020 với mức lương là 4.500.000 đồng/tháng.
Tháng 8/2019 tôi bị tai nạn lao động suy giảm 41% khả năng lao động và hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng tới nay với mức hưởng hàng tháng là 858.000 đồng/tháng. Ngày 2/6/2020 tôi tiếp tục bị tai nạn lao động, giám định sức khỏe suy giảm 48%. Vậy trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng của tôi được tính như thế nào. Xin cảm ơn!
- Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn do lỗi của mình
- Thời điểm hưởng trợ cấp TNLĐ khi không xác định được thời điểm ra viện
- Mức hưởng trợ cấp dưỡng sức sau TNLĐ
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Với trường hợp của bạn, về mức hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng khi giám định lại mức suy giảm Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“2. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở nhiều hợp đồng lao động,
sau đó tiếp tục bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà tại thời điểm bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số lượng hợp đồng lao động ít hơn số lượng hợp đồng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần trước mà mức trợ cấp theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi tính theo Khoản 1 Điều này thấp hơn mức hiện hưởng thì giữ nguyên mức hiện hưởng.”
Theo quy định trên người lao động đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng tại thời điểm tai nạn lao động lần tiếp theo có số hợp đồng lao động ít hơn lần bị tai nạn lao động trước mà mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng lần sau thấp hơn lần trước thì giữ nguyên mức hưởng.
Như vậy
Theo quy định trên mức trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng của bạn được tính như sau:
– Mức trợ cấp hiện hưởng của bạn là: 858.000 (đồng/tháng)
– Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động khi được giám định tổng hợp:
0,3 x 1.490.000 + (48-31) x 0,02 x 1.490.000= 953.600 (đồng/tháng)
– Thời gian tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động là: 35 tháng (từ tháng 07/2017 đến tháng 05/2020) = 2 năm 11 tháng
+ Mức lương tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động là: 3.000.000 đồng.
+ Thời gian tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động mới là: 2 năm.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
—--> Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bằng:
0.005 x 3.000.000 + (2 – 1) x 0.003 x 3.000.000 = 24.000 đồng
Tiền trợ cấp tai nạn lao động hàng mới của bạn là 953.600 đồng/tháng.
Như vậy mức trợ cấp mới tính theo số năm đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức đang hưởng, nên giữ nguyên như mức hiện hưởng là 858.000 (đồng/tháng)
Kết luận: Mức trợ cấp tai nạn lao động mới là: 953.600 (đồng/tháng).
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về trợ cấp TNLĐ lần thứ hai khi có nhiều hợp đồng lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Mức hưởng chế độ tai nạn lao động khi không đóng bảo hiểm xã hội
Mức hưởng chế độ tai nạn lao động
Mọi thắc mắc liên quan đến trợ cấp TNLĐ lần thứ hai khi có nhiều hợp đồng lao động; Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp.
