Thanh toán chi phí giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề có được thanh toán chi phí giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu không. Tôi là lao động nam, đang bảo lưu quá trình đóng BHXH, tháng trước tôi có đi giám định suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi. Kết quả trả về bị suy giảm 65% khả năng lao động. Vậy không biết chi phí giám định suy giảm khả năng lao động của tôi có được thanh toán lại không. Xin cảm ơn!
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Chế độ hưu trí khi vừa đóng BHXH bắt buộc vừa đóng BHXH tự nguyện
- Mẫu đơn đề nghị nghỉ hưởng chế độ hưu trí 12-HSB
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn được chúng tôi trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm Khoản 4 Điều 84 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 84. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội
4. Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.”
Bên cạnh đó, căn cứ điểm c Mục 1 Công văn 4644/BHXH-CSXH hướng dẫn chi tiết như sau:
“1. Các trường hợp sau đây đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả đủ điều kiện hưởng BHXH thì được thanh toán phí GĐYK, cụ thể như sau:
c) Người bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc, người chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu, người tham gia BHXH tự nguyện chủ động đi khám giám định đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng hoặc đủ điều kiện hưởng BHXH một lần theo quy định của Luật BHXH năm 2014;”
Theo quy định trên, Quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng để chi trả cho phí giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu mà kết quả giám định đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Như vậy, trong trường hợp này: bạn đang bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu. Vừa qua bạn có đi làm thủ tục giám định và nhận được kết quả mức suy giảm khả năng lao động là 65%. Do đó, có 02 trường hợp xảy ra:
Trường hợp 01: Sau khi có kết quả giám định 65%, bạn đủ điều kiện về hưu về tuổi là 55 tuổi 9 tháng và đóng được ít nhất đủ 20 năm BHXH. Vậy bạn đủ điều kiện về hưu do suy giảm khả năng lao động và bạn sẽ được thanh toán chi phí giám định ý khoa.
Trường hợp 02: Sau khi có kết quá giám định là 65% nhưng bạn không đủ điều kiện về tuổi về hưu là 55 tuổi 9 tháng thì bạn sẽ không đủ điều kiện về hưu sớm do suy giảm khả năng lao động theo Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Vậy bạn sẽ không được thanh toán chi phí giám định.
Ngoài ra, bạn có thể xem chi tiết thủ tục thanh toán chi phí giám định cụ thể: Thủ tục thanh toán phí giám định y khoa
Tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
Trên đây là bài viết về vấn đề Thanh toán chi phí giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
- Thủ tục hưởng lương hưu khi đã nghỉ việc ở công ty
- Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Thanh toán chi phí giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
