Thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con
Con tôi năm nay 1 tuổi vừa rồi cháu có bị sốt và phải nằm viện, cho tôi hỏi tôi có thể nghỉ chăm sóc con ốm tối đa bao nhiêu ngày? Và những ngày nghỉ tôi được hưởng chế độ như thế nào, mỗi ngày được bao nhiêu % lương? Thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con như thế nào?
- Hưởng chế độ ốm đau khi có hai con ốm đau cùng lúc
- Giải quyết chế độ ốm đau khi nghỉ ốm từ cuối năm cũ sang đầu năm mới
- Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con đến cho chúng tôi. Trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn. xin được hướng dẫn trả lời như sau:
Thứ nhất, về thời gian hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con
Căn cứ khoản 1 Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi”.
Theo đó, thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến 07 tuổi.
Như vậy, đối với trường hợp của bạn, con của bạn 01 tuổi, do đó bạn sẽ được nghỉ tối đa là 20 ngày làm việc trong một năm.
Thứ hai, về mức hưởng chế độ khi con ốm đau:
Căn cứ khoản 1, khoản 4 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
4. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày”.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, mức hưởng chế độ khi con ốm đau tính theo hàng tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Trên đây là phần tư vấn của chúng tôi về vấn đề Thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Có được nghỉ dưỡng sức sau khi con ốm đau không
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
