Chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con với cả vợ và chồng làm cùng công ty
Chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con với cả vợ và chồng làm cùng công ty. Con tôi năm nay được 5 tuổi vừa rồi cháu bị sốt phải nhập viện 5 ngày, trong thời gian này cả 2 vợ chồng tôi đều nghỉ chăm con ốm thì có được hưởng chế độ chăm sóc con ốm không, 2 vợ chồng tôi cùng làm tại 1 công ty thì có được giải quyết cả 2 người hay chỉ được 1 trong 2 người?
- Con ốm phải nhập viện được nghỉ bao nhiêu ngày?
- Cha mẹ có được nghỉ cùng lúc để chăm con ốm không?
- Hồ sơ nhận chế độ ốm đau BHXH khi con dưới 7 tuổi bị ốm
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con với cả vợ và chồng làm cùng công ty; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Về vấn đề Chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con với cả vợ và chồng làm cùng công ty cần căn cứ Khoản 2 Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền”.
Theo đó, người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau.
Bên cạnh đó, Điều 8 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 quy định:
“Điều 5. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
c) Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau; thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, trong trường hợp cả cha và mẹ cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Đối với trường hợp của bạn, con bạn được 5 tuổi bị sốt và phải nhập viện 5 ngày, trong thời gian đó cả hai vợ chồng đều nghỉ chăm con và cả 2 vợ chồng đều lại tại 1 công ty. Do đó, cả hai người đều sẽ được giải quyết hưởng chế độ để chăm sóc con ốm đau với thời gian là 05 ngày.
Trên đây là bài viết về vấn đề chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con với cả vợ và chồng làm cùng công ty. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hưởng chế độ ốm đau khi có hai con ốm đau cùng lúc
Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con với cả vợ và chồng làm cùng công ty, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng thai sản khi nghỉ việc trước sinh
- Thành lập hộ kinh doanh có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Bệnh viêm gan B có được bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám chữa bệnh?
- Có được giải quyết chế độ thai sản khi quá hạn nộp hồ sơ?
- Có việc làm được 5 tháng lại nghỉ việc thì có tiếp tục được hưởng TCTN?