Chế độ ốm đau cho người lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm
Tôi đóng BHXH đến nay đã được 25 năm và làm công việc đặc biệt nặng nhọc vậy tối đa trong một năm tôi được nghỉ hưởng ốm đau bao nhiêu ngày? Mức hưởng trong thời gian này được tính như thế nào?
- Quy định về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau mới nhất
- Chưa nghỉ hết ốm đau trong năm có được tính sang năm sau?
- Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau nửa ngày có được hay không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Chế độ ốm đau cho người lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, về thời gian hưởng chế độ ốm đau:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
c) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên”.
Theo đó, thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động làm công việc độc hại, nguy hiểm được quy định như sau:
- Được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;
- Được hưởng 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
- Được hưởng 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Đối với trường hợp của bạn, bạn đóng bảo hiểm được 25 năm và làm công việc đặc biệt nặng nhọc, do đó bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa 50 ngày.
Thứ hai, về mức hưởng chế độ ốm đau:
Căn cứ khoản 1 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc”.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, bạn được mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Mức trợ cấp ốm đau một ngày sẽ bằng mức hưởng tính theo tháng chia cho 24 ngày.
Trên đây là phần tư vấn của chúng tôi về vấn đề Chế độ ốm đau cho người lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo luật mới
Trong quá trình giải quyết nếu có vướng mắc về Chế độ ốm đau cho người lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm; Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được giải đáp trực tiếp.
