Quy định về trợ cấp phục vụ cho người lao động khi bị tai nạn lao động suy giảm 83%
Quy định về trợ cấp phục vụ cho người lao động khi bị tai nạn lao động suy giảm 83%. Chào tổng đài, chồng tôi năm nay 42 tuổi không may xảy ra tai nạn lao động tại công ty và bị liệt hai chi, suy giảm 83% khả năng lao động, Tôi nghe nói ngoài khoản trợ cấp và bồi thường thì chồng tôi còn có thể hưởng thêm chi phí trợ cấp phục vụ để thuê người về chăm sóc có đúng không? Và mức trợ cấp hàng tháng tính như thế nào?
- Điều trị tai nạn lao động có được công ty chi trả chi phí khám, chữa bệnh không?
- Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
- Có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi Quy định về trợ cấp phục vụ cho người lao động khi bị tai nạn lao động suy giảm 83% đến chúng tôi, với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn xin được giải đáp câu hỏi của bạn như sau:
Theo quy định tại Điều 52 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì:
“Điều 52. Trợ cấp phục vụ
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 49 của Luật này, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.”
Theo quy định trên, người lao động mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định của pháp luật thì hàng tháng người phục vụ cho người bị tai nạn lao động đó còn được hưởng mức trợ cấp phục vụ theo quy định của pháp luật.
Trong trường hợp này của bạn, chồng bạn bị tai nạn lao động và bị liệt 2 chi, suy giảm 83% khả năng lao động thì ngoài khoản trợ cấp và bồi thường ra thì anh ấy sẽ được nhận thêm khoản tiền chăm sóc, phục vụ. Mức hưởng là 1.490.000 đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng.
Vậy, chồng bạn thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp phục vụ là 1.490.000 đồng trên tháng. Do đó, gia đình bạn có thể sử dụng số tiền trên để thuê người chăm sóc, phục vụ chồng bạn (pháp luật không có quy định bắt buộc người phục vụ phải là người nhà).
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Vậy, trong trường hợp của chồng bạn thì anh ấy sẽ được nhận khoản trợ cấp phục vụ là 1.490.000 đồng/tháng.
Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề Quy định về trợ cấp phục vụ cho người lao động khi bị tai nạn lao động suy giảm 83% của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau: Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện hành
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Quy định về trợ cấp phục vụ cho người lao động khi bị tai nạn lao động suy giảm 83%; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Người lao động chưa hưởng hết TCTN đã có việc làm có được bảo lưu không?
- Có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần cho 3 tháng không?
- Đóng bảo hiểm 16 năm rút được 1 lần không
- Nghỉ chế độ dưỡng thai thì có được hưởng BHXH trong thời gian nghỉ?
- Tai nạn lao động do lỗi của NLĐ thì có được hưởng chế độ TNLĐ không?