Trợ cấp tuất cho người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng chết
Trợ cấp tuất cho người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng chết. Bố em nghỉ việc đã lâu, đã hưởng xong BHXH một lần và hiện tại đang được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức suy giảm 73%. Do thời gian vừa rồi bố tôi mắc bệnh nặng nên bố tôi mất sau đó một thời gian. Như vậy bố tôi còn được hưởng chế độ gì của bên BHXH không?
- Mức hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
- Mức hưởng mai táng phí là bao nhiêu?
- Chế độ tuất cho người hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng chết
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty. Về vấn đề: Trợ cấp tuất cho người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng chết, Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
– Thứ nhất, về trợ cấp tuất:
Căn cứ tại điểm d khoản 1 điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng
1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.”
Bên cạnh đó; căn cứ khoản 3 Điều 27 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 quy định:
“Điều 27. Mức trợ cấp tuất một lần.
3. Đối với người lao động đã nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần mà đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng khi chết mà không có thân nhân hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 67 của Luật bảo hiểm xã hội thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần bằng 3 tháng trợ cấp người lao động đang hưởng trước khi chết.”
Căn cứ vào quy định trên, nếu có thân nhân đủ điều kiện hưởng tuất hàng tháng thì sẽ được nhận trợ cấp tuất hàng tháng theo Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Nếu không có thân nhân hưởng trợ cấp hàng tháng thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần bằng 3 tháng trợ cấp người lao động đang hưởng.
Theo đó, bố bạn đã nghỉ việc, hưởng bảo hiểm xã hội một lần và đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động với mức suy giảm 73% khả năng lao động nên đủ điều kiện để hưởng trợ cấp tuất hàng tháng. Tuy nhiên, bạn không cung cấp thông tin về thân nhân.
Do đó, bạn cần xác định thân nhân của bố bạn có đủ điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng hay không; cụ thể:
+) Nếu thân nhân đủ điều kiện: Sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng. Và hiểu cụ thể điều kiện của thân nhân, bạn vui lòng tham khảo bài viết: Điều kiện để thân nhân nhận trợ cấp tuất hàng tháng.
+) Nếu thân nhân không đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng: gia đình bạn được hưởng trợ cấp tuất một lần bằng 03 tháng trợ cấp mà bố bạn hưởng trước khi mất.
Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 19006172
-Thứ hai, trợ cấp mai táng phí:
Căn cứ quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Điều 66. Trợ cấp mai táng
1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.”
Theo đó, người tổ chức mai táng cho bố bạn được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở. Tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng. Do đó, người tổ chức mai táng được hưởng trợ cấp mai táng là 14.900.000 đồng.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Trợ cấp tuất cho người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng chết. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất và thời gian nộp
Mức hưởng trợ cấp tuất hàng tháng theo luật mới
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc về Trợ cấp tuất cho người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng chết; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Có được nghỉ chế độ thai sản trước khi sinh 03 tháng không?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ khi nghỉ việc trước sinh
- Nghỉ chăm con ốm đau có được tính với thời gian nghỉ ốm đau không?
- Mức xử phạt đối với công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội năm 2021
- Chồng đóng 2 năm BHXH rồi nghỉ việc có được hưởng thai sản khi vợ sinh?