Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường?
Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường? Người lao động của công ty tôi bị tai nạn lao động và suy giảm 15% sức khỏe, tôi muốn hỏi là tai nạn lao động do lỗi của người lao động công ty bồi thường như thế nào?
- Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
- Bồi thường thế nào khi công ty chưa đóng bảo hiểm cho người bị tai nạn lao động
- Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện hành
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi về Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Về trách nhiệm bồi thường của công ty:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 5, Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động; bệnh nghề nghiệp
5. Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 4 Điều này với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng;”
Từ quy định trên dẫn chiếu đến Khoản 4 của Điều 38 như sau:
4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra; và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:
a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương; nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động; bệnh nghề nghiệp;”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, trường hợp người lao động bị tai nạn do lỗi của chính họ gây ra thì người sử dụng không phải bồi thường cho người lao động nhưng vẫn phải trợ cấp một khoản tiền bằng ít nhất 40% mức bồi thường quy định tại khoản 4 Điều này.
Trên đây là bài viết về vấn đề Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường?. Bên cạnh đó, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Chi trả chi phí giám định sau tai nạn lao động
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
