Các trường hợp cần thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động

Mục lục

Các trường hợp cần thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động

Công ty tôi có một trường hợp bị tai nạn lao động. Tổng đài cho tôi hỏi trường hợp nào thì cần lập đoàn điều tra tai nạn lao động có sự tham gia của cơ quan nhà nước? Trường hợp nào thì chỉ cần thành phần đoàn điều tra tai nạn chỉ cần sự tham gia của công ty?

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về trường hợp cần thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động ; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, đoàn điều tra tai nạn lao động có sự tham gia của cơ quan nhà nước

Căn cứ khoản 2, 3 Điều 35 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:

“Điều 35. Điều tra vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng

2. Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh gồm có đại diện của Thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động thuộc cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh làm Trưởng đoàn và các thành viên là đại diện Sở Y tế, đại diện Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và một số thành viên khác”

3. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương để tiến hành điều tra các vụ tai nạn lao động khi xét thấy tính chất nghiêm trọng của tai nạn lao động hoặc mức độ phức tạp của việc điều tra tai nạn lao động vượt quá khả năng xử lý của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh; điều tra lại vụ tai nạn lao động đã được Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh có trách nhiệm điều tra.

Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương gồm có đại diện Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đại diện Bộ Y tế, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và một số thành viên khác”

Do đó, trường hợp cần lập đoàn điều tra tai nạn lao động có sự tham gia của cơ quan nhà nước gồm:

+ Có tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 2 người trở lên;

+ Có tai nạn lao động chết người;

+ Điều tra lại vụ tai nạn lao động đã được Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở đã điều tra khi có khiếu nại, tố cáo hoặc khi xét thấy cần thiết.

+ Trường hợp để tiến hành điều tra các vụ tai nạn lao động khi xét thấy tính chất nghiêm trọng của tai nạn lao động hoặc mức độ phức tạp của việc điều tra tai nạn lao động vượt quá khả năng xử lý của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh;

+ Điều tra lại vụ tai nạn lao động đã được Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh có trách nhiệm điều tra.

Thứ hai, đoàn điều tra tai nạn chỉ cần sự tham gia của công ty

Căn cứ khoản 1 Điều 35 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định về điều tra tai nạn lao động:

“1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở để tiến hành điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ, tai nạn lao động làm bị thương nặng một người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của mình, trừ trường hợp đã được điều tra theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này hoặc tai nạn lao động được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều tra theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở gồm có người sử dụng lao động hoặc người đại diện được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản làm Trưởng đoàn và các thành viên là đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể người lao động khi chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, người làm công tác an toàn lao động, người làm công tác y tế và một số thành viên khác.”

Trong trường hợp khi công ty bạn có người lao động bị thương nhẹ do tai nạn lao động hoặc tai nạn lao động làm bị thương nặng một người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của mình thì công ty có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra để điều tra tai nạn lao động. Thành phần đoàn điều tra chỉ cần sự tham gia của công ty.

Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Các trường hợp cần thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động. Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết: Khai báo tai nạn lao động theo quy định pháp luật hiện hành

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: