Lao động nữ sảy thai 9 tuần tuổi có được hưởng bảo hiểm thai sản?
Chào anh/chị, cho em hỏi công ty em có người bị sảy thai 9 tuần tuổi, đã nằm viện 4 ngày có được hưởng bảo hiểm không? Sau khi ra viện, bác sĩ yêu cầu nghỉ thêm 15 ngày, vậy trong 15 ngày đó có được tính hưởng bảo hiểm thai sản không và hồ sơ cần những gì ạ?
- Thai chết lưu có được hưởng chế độ thai sản?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nạo hút thai
- Sau khi nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Với câu hỏi về trường hợp sảy thai 9 tuần tuổi có được hưởng bảo hiểm thai sản không ;Tổng đài tư vấn xin giải đáp cho bạn như sau:
Theo Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;“
Theo thông tin mà bạn cung cấp, bạn là lao động nữ mang thai. Vì vậy, bạn thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản.
Thứ nhất, về chế độ thai sản khi sảy thai 9 tuần tuổi:
Căn cứ Khoản 1 Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Trường hợp này người lao động mang thai được 9 tuần thì thai bị hỏng. Căn cứ quy định nêu trên, người đó được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa là 20 ngày. Thời gian 20 ngày này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Về mức hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, bạn vui lòng tham khảo bài viết sau: Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Như vậy, Xét trường hợp của người lao động trong công ty bạn, người này bị sảy thai 9 tuần tuổi, đã nằm viện 4 ngày thì có được hưởng bảo hiểm thai sản. Sau khi ra viện, bác sĩ yêu cầu nghỉ thêm 15 ngày, vậy trong 15 ngày này vẫn được tính hưởng bảo hiểm thai sản
Thứ hai, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sảy thai, bạn vui lòng tham tại bài viết Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Mọi thắc mắc liên quan hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sảy thai, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
