Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau điều trị tai nạn lao động
Tôi bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động 4% thì có đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau điều trị tai nạn lao động của bảo hiểm xã hội hay không? Tôi cảm ơn nhiều!
- Quy định mới về trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động
- Mức hưởng chế độ tai nạn lao động
- Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện hành
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau điều trị tai nạn lao động; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Điều 54 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 có quy định:
“Điều 54. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật
1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Trường hợp chưa nhận được kết luận giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc thì người lao động vẫn được giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động sau khi điều trị thương tật, bệnh tật theo quy định tại khoản 2 Điều này nếu Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;
c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%”.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo quy định này, sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động. Tuy nhiên, chế độ này chỉ áp dụng cho trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 15% trở lên.
Do đó, trong trường hợp bạn bị tai nạn lao động và suy giảm 4% khả năng lao động thì bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau điều trị tai nạn lao động của bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
Hồ sơ nghỉ dưỡng sức sau tai nạn lao động cần những giấy tờ gì?
Chi phí điều trị được BHYT chi trả khi bị tai nạn lao động
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Tháng 6 có quyết định nghỉ việc thì khi nào được nhận tiền BHXH 1 lần
- Không thông báo việc làm hàng tháng được hưởng TCTN không?
- Làm thế nào để cả vợ và chồng đều được hưởng chế độ thai sản?
- Ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản
- Quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau thì phải làm sao?