Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con năm 2021
Cho tôi hỏi hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con gồm những giấy tờ gì thế ạ? Em cảm ơn ạ!
- Thời gian giải quyết chế độ thai sản của lao động nữ mới nhất 2021?
- Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nghỉ sinh con
- Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
b) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
c) Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.
d) Trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con thì có thêm biên bản GĐYK của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.
đ) Trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH thì có thêm một trong các giấy tờ sau:
đ1) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
đ2) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
đ3) Trường hợp phải GĐYK: Biên bản GĐYK.
2.3. Đối với chế độ thai sản của người sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian bảo lưu thời gian đóng BHXH do đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng BHXH kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị mà có nguyện vọng nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan BHXH):
2.3.1. Hồ sơ theo quy định tại tiết 2.2.2, tiết 2.2.3 điểm này. Trường hợp nghỉ thai sản khi sinh con theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH mà các hồ sơ quy định tại nội dung đ tiết 2.2.2 điểm này không thể hiện việc nghỉ dưỡng thai thì có thêm Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai”.
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Như vậy
– Trường hợp bạn vẫn đang làm việc tại công ty, hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ cần chuẩn bị:
+) Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.
+) Danh sách theo mẫu 01B-HSB do người sử dụng lao động lập (bản chính).
– Trường hợp người lao động đã nghỉ việc ở công ty trước thời điểm sinh con thì hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
+) Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.
+) Sổ BHXH.
Lưu ý: Trường hợp này bạn nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi cư trú. Vì vậy, khi đi nộp hồ sơ bạn cần đem theo giấy tờ tùy thân có ảnh như CMTND, hoặc căn cước công dân… và Sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú hoặc giấy cư trú.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết:
Quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc
Trong vòng 45 ngày kể từ khi quay lại làm việc làm hồ sơ thai sản được không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
