Nghỉ hẳn sau khi sinh thì người lao động có thể tự mình nộp hồ sơ không?
Cho tôi hỏi: Trường hợp của tôi làm ở công ty. Tôi đã nghỉ chế độ thai sản từ tháng 3/2021, dự sinh của tôi là 4/2021. Sau khi đẻ xong một thời gian tôi xin nghỉ hẳn ở công ty. Tôi không muốn để công ty làm chế độ thai sản cho tôi mà tôi tự mình nộp hồ sơ chế độ thai sản có được không?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty
- Quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc
- Đã nghỉ việc ở công ty có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ ba không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Nghỉ hẳn sau khi sinh thì người lao động có thể tự mình nộp hồ sơ không tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
2.3. Đối với chế độ thai sản của người sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian bảo lưu thời gian đóng BHXH do đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng BHXH kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị mà có nguyện vọng nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan BHXH):”
Đồng thời căn cứ thêm Khoản 1 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã nghỉ chế độ thai sản từ tháng 3/2021, dự sinh của bạn là 4/2021. Sau khi đẻ xong một thời gian bạn xin nghỉ hẳn ở công ty. Bạn không muốn để công ty làm chế độ thai sản cho bạn mà bạn tự mình nộp hồ sơ chế độ thai sản. Tuy nhiên, chỉ có trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh thì bạn mới có thể tự mình nộp hồ sơ.
Trường hợp của bạn nghỉ việc sau khi sinh thì bạn vẫn phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty để giải quyết chế độ. Bạn không thể tự mình nộp hồ sơ hưởng thai sản được.
Trên đây là bài viết về vấn đề Nghỉ hẳn sau khi sinh thì người lao động có thể tự mình nộp hồ sơ không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác:
Điều kiện và hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh
Điều kiện hưởng chế độ thai sản sau khi nghỉ việc như thế nào?
Nếu còn vướng mắc về Nghỉ hẳn sau khi sinh thì người lao động có thể tự mình nộp hồ sơ không thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
