Nghỉ việc luôn sau thai sản thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không?

Nghỉ việc luôn sau thai sản thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Nghỉ việc luôn sau thai sản thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Cho em hỏi em nghỉ thai sản 6 tháng đến ngày 16/11/2020 em vào làm được 1 ngày rồi. Em phải nghỉ làm ở nhà trông con, 28/11/2020 em nghỉ việc luôn. Vậy cho em hỏi em có được tiền dưỡng sức hay không?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Nghỉ việc luôn sau thai sản thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.“

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn nghỉ thai sản 6 tháng. Đến ngày 16/11/2020 bạn vào làm được 1 ngày rồi bạn phải nghỉ làm ở nhà trông con. Ngày 28/11/2020 bạn nghỉ việc luôn. Đối chiếu quy định trên thì người lao động chỉ được nghỉ thai sản trong vòng 30 ngày đầu làm việc kể từ khi hết thời gian thai sản. Đến ngày 28/11/2020 bạn đã nghỉ việc ở công ty mà chưa đề xuất giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức vì vậy bạn không đủ điều kiện nhận tiền dưỡng sức.

Trên đây là bài viết về vấn đề Nghỉ việc luôn sau thai sản thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác:

Điều kiện và hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh

Đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thai sản thì có được hưởng dưỡng sức hay không?

Nếu còn vướng mắc về Nghỉ việc luôn sau thai sản thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không; thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: