Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với giáo viên như thế nào?
Cho hỏi giáo viên tôi dự sinh tháng 8/2021 mà mới đóng BHXH từ tháng 01/2021. Vậy khi sinh em bé có được hưởng chế độ thai sản không?
- Không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản?
- Chế độ thai sản khi sinh con nếu được nâng lương trong thời gian nghỉ việc?
- Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tớiTổng đài tư vấn. Với câu hỏi về Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với giáo viên như thế nào?, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm b, Khoản 1 và Khoản 2, Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Và 12 tháng trước khi sinh con được quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.
Như vậy,
Lao động nữ sinh con muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
Theo thông tin bạn cung cấp: giáo viên trường bạn có thời gian dự sinh là tháng 8/2021 và mới đóng BHXH từ tháng 01/2021. Do bạn không nêu cụ thể nên chúng tôi xét đến 2 trường hợp sau:
- Nếu sinh con vào đầu tháng 8/2021 hoặc từ ngày 15/8/2021 về sau mà tháng đó không có đúng bảo hiểm thì 12 tháng trước khi sinh của bạn tính từ tháng 8/2020 đến tháng 7/2021. Khi đó, nếu đóng liên tục đến khi sinh thì sẽ đóng được 7 tháng BHXH nên sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản
- Nếu sinh con từ sau ngày 15 của tháng 8 và tháng 8.2021 bạn có đóng bảo hiểm thì 12 tháng trước sinh của bạn sẽ tính từ tháng 9/2020- tháng 8/2021. Khi đó người này sẽ đóng được 8 tháng BHXH và sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Vậy nên, chỉ cần giáo viên trường bạn tiếp tục đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là phần tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với giáo viên như thế nào? của bạn. Ngoài ra, bạn có thể xem thêm tại các bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất
Cách tính mức hưởng thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với giáo viên như thế nào? vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
