Giải quyết chế độ ốm đau khi có hai con bị ốm trùng thời gian
Mình có 2 con. Con 2 tuổi bị ốm từ ngày 04/05 đến ngày 10/05, con thứ hai bị ốm từ ngày 07/05 đến ngày 12/05. Tôi phải nghỉ để chăm sóc 2 cháu trùng thời gian thì được hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
- Con ốm phải nhập viện thì có đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau không?
- Chế độ chăm sóc con ốm đau cho cả hai vợ chồng cùng nghỉ việc
- Cách xác định thời gian nghỉ chăm hai con dưới 07 tuổi cùng bị ốm
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Giải quyết chế độ ốm đau khi có hai con bị ốm trùng thời gian tới chúng tôi. Về vấn đề của bạn, Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.”
Đồng thời căn cứ thêm quy định tại Khoản 1 Điều 5 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 5. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
a) Trường hợp trong cùng một thời gian người lao động có từ 2 con trở lên dưới 7 tuổi bị ốm đau, thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm đau; thời gian tối đa người lao động nghỉ việc trong một năm cho mỗi con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội.”
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn có 2 con. Con 2 tuổi bị ốm từ ngày 04/05 đến ngày 10/05/. Con thứ hai bị ốm từ ngày 07/05 đến ngày 12/05. Bạn nghỉ chăm sóc 2 con có trùng thời gian. Thời gian nghỉ việc thực tế của bạn là từ ngày 4/5 đến ngày 12/5. Bạn nghỉ thực tế 9 ngày, tuy nhiên, chế độ ốm đau không thanh toán ngày nghỉ hàng tuần của bạn. Số ngày nghỉ bạn được giải quyết chế độ ốm đau là 9 ngày trừ ngày nghỉ hàng tuần của bạn.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Số ngày nghỉ chăm sóc con ốm đau tối đa cho con thứ nhất 2 tuổi của bạn là 20 ngày làm việc. Nếu con thứ hai của bạn cũng dưới 3 tuổi thì bạn được nghỉ tối đa 20 ngày làm việc để chăm sóc con ốm đau trong năm. Nếu con thứ hai của bạn từ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi thì bạn được nghỉ tối đa 15 ngày làm việc trong năm. Nếu con thứ hai từ 07 tuổi trở lên thì bạn chỉ được giải quyết ốm đau với con 2 tuổi.
Trên đây là tư vấn về vấn đề: Giải quyết chế độ ốm đau khi có hai con bị ốm trùng thời gian. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác tại:
Chăm hai con ốm cùng lúc hưởng chế độ BHXH như thế nào?
Chế độ ốm đau khi phải nghỉ chăm sóc hai con cùng bị bệnh sởi
Nếu còn vướng mắc về Giải quyết chế độ ốm đau khi có hai con bị ốm trùng thời gian; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
