Muốn nhận chế độ thai sản khi nhận con nuôi thì phải có điều kiện gì?
Em muốn nhận chế độ thai sản khi nhận con nuôi thì phải có điều kiện gì thế ạ? Nếu em không nghỉ để chăm sóc em bé thì có được nhận tiền thai sản hay không ạ?
- Lao động nữ không nghỉ việc khi nhận con nuôi có được hưởng chế độ thai sản?
- Chế độ thai sản khi nhận con nuôi nhưng không nghỉ chăm sóc
- Chế độ thai sản khi nhận con nuôi khi cháu đã sinh được 1 tháng
Tư vấn chế độ thai sản:
Với câu hỏi muốn nhận chế độ thai sản khi nhận con nuôi thì phải có điều kiện gì; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, bạn muốn nhận chế độ thai sản khi nhận con nuôi thì phải đáp ứng được các điều kiện sau:
– Là người lao động đang tham gia BHXH;
– Nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
– Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi nhận nuôi con.
Về trợ cấp một lần
Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
“Điều 11. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 36 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội nhưng không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội”.
Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, trường hợp bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi như trên mà không nghỉ để chăm sóc con thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần. Mức hưởng bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng bạn nhận con nuôi, tại thời điểm hiện tại mức lương cơ sở là 1.390.000 nên trợ cấp một lần bạn được nhận là: 02 x 1.490.000 = 2.980.000 đồng;
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng thai sản đối với lao động nam khi nhận con nuôi
Thời gian giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi
Nếu còn vướng mắc về Muốn nhận chế độ thai sản khi nhận con nuôi thì phải có điều kiện gì? thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
