Hồ sơ hưởng thai sản đối với lao động nam khi nhận con nuôi

Hồ sơ hưởng thai sản đối với lao động nam khi nhận con nuôi

Xin hỏi lao động nam có được nhận chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi không? Nếu được nhận thì có bắt buộc phải nghỉ làm ở nhà không hay đi làm vẫn được nhận chế độ? Và hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam cần chuẩn bị gì ạ?

---

• Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
• Chế độ thai sản đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi
• Lao động nam có được trợ cấp gì khi nhận nuôi con nuôi không?

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Về hồ sơ hưởng thai sản đối với lao động nam khi nhận con nuôi; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau

Thứ nhất, về chế độ thai sản đối với lao động nam khi nhận nuôi con nuôi

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, theo quy định nêu trên, lao động nam nếu nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi và đóng được 6 tháng BHXH trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi thì sẽ được hưởng chế độ thai sản bình thường.

Thứ hai, về vấn đề không nghỉ việc khi nhận nuôi con nuôi có được hưởng thai sản

Căn cứ quy định tại Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:

“Điều 11. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 36 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội nhưng không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, nếu bạn nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nhưng không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần quy định tại Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ ba, về hồ sơ hưởng thai sản đối với lao động nam khi nhận con nuôi

Căn cứĐiều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH, hồ sơ hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi bao gồm:

1. Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

2. Giấy chứng nhận nhận nuôi con nuôi;

3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập mẫu 01B-HSB (do đơn vị lập).

Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Nhận con nuôi có được hưởng chế độ dưỡng sức?

Nếu còn vướng mắc về Hồ sơ hưởng thai sản đối với lao động nam khi nhận con nuôi bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.