Chế độ bảo hiểm xã hội đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi
Chế độ bảo hiểm xã hội đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi? Tôi đang làm việc và đóng bảo hiểm tại một doanh nghiệp tại TP HCM từ năm 2010 đến nay. Vừa rồi vợ chồng tôi có nhận một đứa trẻ sơ sinh bị bỏ rơi tại bệnh viện Từ Dũ làm con nuôi. Đến nay, con đã được một tháng tuổi và vợ chồng tôi đã hoàn thành hết thủ tục nhận con nuôi với bệnh viện và khai sinh cho con tại Ủy ban nhân dân phường.
Vậy, tôi muốn hỏi trường hợp của tôi có được nghỉ việc chăm sóc con và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như những người sinh con khác không?
- Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
- Lao động nam có được trợ cấp gì khi nhận nuôi con nuôi không?
- Cả cha và mẹ đồng thời hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Tư vấn chế độ thai sản:
Với trường hợp chế độ bảo hiểm xã hội đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản :
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy:
Sau khi nhận nuôi đứa trẻ sơ sinh tại bệnh viện Từ Dũ bạn đã thực hiện đầy đủ thủ tục việc đăng ký con nuôi theo quy định của pháp luật, có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi nhận con nuôi thì bạn hoàn toàn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi.
Về thời gian nghỉ hưởng chế độ nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi
Theo quy định tại Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
“Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.”
Theo đó, khi nhận con nuôi thì sẽ được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
Lưu ý: Nếu cả bạn và vợ bạn cùng nhận con nuôi thì chỉ một người được hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về mức hưởng Chế độ bảo hiểm xã hội khi nhận con nuôi
Theo quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Theo đó:
Mức hưởng mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, theo quy định Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.“
Vì vậy, người được giải quyết chế độ thai sản khi nhận con nuôi còn được nhận khoản trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở cho mỗi con, tương đương 2.780.000 đồng.
Ngoài ra bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Nhận con nuôi có được hưởng chế độ dưỡng sức?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về chế độ bảo hiểm xã hội đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi; bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
