Thời gian nghỉ ốm đau có tính ngày nghỉ hàng tuần không?

Mục lục

Thời gian nghỉ ốm đau có tính ngày nghỉ hàng tuần không?

Tôi bị ốm từ ngày 5/1/2021 và nghỉ hết ngày 22/01/2021 mà công ty giải quyết cho tôi bị thiếu mất 2 ngày chủ nhật và công ty nói 2 ngày đó không được hưởng chế độ thì có đúng không? Sau khoảng bao nhiêu ngày thì nhận được tiền ốm đau vậy?

Dịch vụ tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi thời gian nghỉ ốm đau có tính ngày nghỉ hàng tuần không? của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian nghỉ ốm đau có tính ngày nghỉ hàng tuần không?

Căn cứ tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:

a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên

2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:

a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;

b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”

Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cũng quy định thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:

“Điều 4. Thời gian hưởng chế độ ốm đau

1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm quy định tại khoản 1 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định của pháp luật về lao động. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.”

Như vậy, đối với trường hợp của bạn nghỉ từ 05/1/2021 đến 22/1/2021, tùy thuộc vào ngày nghỉ hằng tuần của công ty bạn, số ngày nghỉ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định của pháp luật về lao động. Do đó, nếu công ty bạn được nghỉ hàng tuần vào chủ nhật thì công ty không tính 2 ngày chủ nhật vào số ngày nghỉ ốm đau là đúng quy định.

Thứ hai, thời gian chi trả tiền ốm đau trong bao lâu?

Căn cứ vào khoản 4 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“4. Thời hạn giải quyết và chi trả

4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”

Như vậy, theo quy định trên, tiền hưởng chế độ ốm đau của bạn sẽ được chi trả trong vòng tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Trên đây là bài viết về vấn đề thời gian nghỉ ốm đau có tính ngày nghỉ hàng tuần không?

Trong quá trình giải quyết thời gian nghỉ ốm đau có tính ngày nghỉ hàng tuần không? nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau

Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ phép năm

Xem thêm: