Cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật
Cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật. Xin chào tổng đài tư vấn! Cho tôi hỏi cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật hiện nay như thế nào vậy ạ? Xin cám ơn!
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Ai thanh toán tiền giám định suy giảm để về hưu trước tuổi?
- Độ tuổi về hưu trước tuổi cho lao động nữ năm 2023
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật; chúng tôi xin trả lời bạn như sau:
Căn cứ vào Điều 59 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và Điều 18 Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH quy định thì thời điểm hưởng lương hưu trong các trường hợp cụ thể như sau:
– Về thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu: là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.
– Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động: tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động.
– Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và i khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH 2014, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.
– Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH 2014, thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
– Đối với người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
– Đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc quy định tại khoản 7 Điều 23 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là thời điểm ghi trong văn bản giải quyết của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Nếu có vấn đề gì vướng mắc về Cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
