Mức tiền thai sản khi sinh con mà người lao động được hưởng
Em đóng bảo hiểm từ năm 2016 đến tận lúc sinh là tháng 11/2020 tới đây thì đủ điều kiện để nhận tiền thai sản rồi đúng không? Em sinh 1 và lương 3.700.000 đồng thì mức tiền thai sản em được hưởng khi sinh con là bao nhiêu ạ? Trong thời gian nghỉ 6 tháng thai sản đó em có được tính là đóng BHXH không? Em cám ơn!
- Không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không?
- Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Dịch vụ tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, bạn đóng BHXH từ 2016 đến tháng 11/2020 nên bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Thứ hai, mức tiền thai sản khi sinh con mà người lao động được hưởng
1. Mức tiền nghỉ thai sản khi sinh con
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014
“1.Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, tiền thai sản bạn được nhận sẽ là 3.700.000 x 6 = 22.200.000 đồng
2. Mức tiền trợ cấp 1 lần
Căn cứ theo quy định tại điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”
Như vậy, từ 1/7/2020 trở đi, mức lương cơ sở = 1.600.000 đồng. Nên trợ cấp của bạn = 1.600.000 x 2 = 3.200.000 đồng.
Thứ ba, thời gian nghỉ thai sản có được tính là BHXH không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
“2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội được hướng dẫn như sau:
a) Trường hợp hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc đến khi hợp đồng lao động hết thời hạn được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian hưởng chế độ thai sản sau khi hợp đồng lao động hết thời hạn không được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
b) Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi quy định tại khoản 4 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội không được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”
Theo đó, chúng tôi sẽ chia thành những trường hợp sau:
- Nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà hợp đồng lao động chấm dứt: thời gian từ lúc nghỉ thai sản đến khi hết chấm dứt hợp đồng được tính là thời gian đóng BHXH.
- Nếu bạn nghỉ việc trước khi nghỉ sinh con thì số tháng nghỉ thai sản không được tính là đóng BHXH.
- Nếu bạn vẫn là người lao động của công ty thì những tháng đó bạn vẫn được tính là thời gian đóng BHXH. Trong thời gian này, bạn và công ty đều không phải đóng BHXH.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
--> Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
