Ai sẽ được Nhà nước hỗ trợ do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19?
Ai sẽ được Nhà nước hỗ trợ do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19? Xin chào tổng đài tư vấn, do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế, việc làm của người lao động và an sinh xã hội của người dân. Tôi nghe nói thời gian gần đây Chính phủ đang có dự thảo Nghị quyết về việc hỗ trợ cho người dân gặp khó khăn và bị ảnh hưởng trực tiếp từ dịch bệnh Covid-19. Tôi muốn hỏi đối tượng nào sẽ được hỗ trợ và mức hỗ trợ cụ thể như thế nào? Mong tổng đài giải đáp và cập nhật thông tin cho mọi người. Tôi xin cảm ơn tổng đài rất nhiều.
- Hiểu thế nào là cách ly toàn xã hội theo Chỉ thị của Thủ tướng?
- Hướng dẫn trả lương với doanh nghiệp có NLĐ bị cách ly do dịch Covid
Dịch vụ hỗ trợ tư vấn trực tuyến qua tổng đài1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cho bạn cụ thể như sau:
Sáng nay 1-4, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã chủ trì phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3-2020 với nội dung trọng tâm là bàn về các chính sách an sinh xã hội hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vượt qua khó khăn bởi ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Theo đó, có 6 đối tượng được hỗ trợ với mức cụ thể như sau:
+) Người có công cách mạng đang hưởng trợ cấp; Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng: Hỗ trợ thêm (ngoài mức trợ cấp thường xuyên) là 500 nghìn đồng/người/tháng trong 3 tháng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020. Dự kiến tổng số tiền hỗ trợ từ Ngân sách Nhà nước là 6.470 tỷ đồng, với tổng số người được hỗ trợ 4,315 triệu người.
+) Đối tượng là hộ nghèo, hộ cận nghèo theo chuẩn nghèo quốc gia trong danh sách đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/hộ/tháng trong 3 tháng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020. Dự kiến tổng số tiền hỗ trợ từ Ngân sách Nhà nước là 6.730 tỷ, tổng số hộ được hỗ trợ 2.244.000 hộ
+) Đối tượng người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ không lương tại các doanh nghiệp: Hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng trong 3 tháng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020. Dự kiến tổng số tiền hỗ trợ từ Ngân sách Nhà nước là 5.400 tỷ đồng, tổng số lao động được hỗ trợ 1 triệu lao động.
+) Người sử dụng lao động được vay Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0%, thời hạn không quá 12 tháng, mức vay tối đa theo 50% mức lương tối thiểu vùng/tháng/người để trả lương cho người lao động bị ngừng việc trong 3 tháng và có trách nhiệm trả số tiền lương ngừng việc còn lại cho người lao động. Theo đó, dự kiến số tiền cho vay là 16.200 tỷ đồng, tổng số lao động được hỗ trợ 3 triệu lao động.
+) Hộ kinh doanh cá thể có doanh thu khai thuế dưới 100 triệu đồng/năm tạm ngừng kinh doanh theo Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 27 tháng 3 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/hộ/tháng trong 3 tháng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020. Dự kiến tổng số tiền hỗ trợ từ Ngân sách Nhà nước là 2.280 tỷ đồng, tổng số hộ kinh doanh cá thể được hỗ trợ 760 ngàn hộ.
+) Đối tượng là người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; lao động không có giao kết hợp đồng lao động, mất việc làm với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng trong 3 tháng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020. Dự kiến tổng số tiền hỗ trợ từ Ngân sách Nhà nước là 15.000 tỷ đồng, tổng số lao động được hỗ trợ là 5 triệu lao động.
Lưu ý: Trường hợp đối tượng hỗ trợ thuộc diện được hưởng từ 2 chính sách hỗ trợ trở lên tại Nghị quyết này thì chỉ được hưởng một chế độ hỗ trợ cao nhất.
Trên đây là bài viết về vấn đề Ai sẽ được Nhà nước hỗ trợ do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->NHỮNG LƯU Ý KHI TRẢ LƯƠNG NGƯNG VIỆC VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHO NLĐ DO DỊCH COVID THEO CÔNG VĂN 1064
- Quy định của pháp luật về thời gian thử việc
- Xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định hiện hành
- Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng bị xử lý như thế nào năm 2023?
- Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty?
- Quay lại làm việc sau thai sản có được tiếp tục làm việc ở vị trí cũ không?