Hướng dẫn cách điền mẫu 01- HSB khi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Thứ nhất, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/ QĐ–BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.” 

Như vậy,  theo quy định này để nhận hưởng chế độ thai sản bạn cần có giấy tờ sau:

+ Bản sao giấy khai sinh

+ Hoặc trích lục khai sinh

+ Hoặc bản sao giấy chứng sinh của con

Do đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vợ bạn vừa mới sinh con được một tháng, bây giờ vợ bạn muốn nộp hồ sơ hưởng chế độ khi sinh con thì cần phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh mà không cần đồng thời cả 2 giấy tờ này. Và vợ bạn cũng không cần bổ sung thêm giấy đăng ký kết hôn.

Thứ hai, hướng dẫn cách điền mẫu 01– HSB khi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Hướng dẫn cách điền mẫu giải quyết chế độ cho lao động nữ sinh con, bạn điền vào phần III của Mục B trong mẫu 01B-HSB như sau:

Cột A : Ghi số thứ tự

Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.

Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.

Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định;

Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.

Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết. Nếu nghỉ việc dưới 01 tháng ghi tổng số ngày nghỉ, nếu nghỉ việc trên 01 tháng ghi số tháng  nghỉ và số ngày lẻ nếu có.

Ví dụ: Người lao động thực tế nghỉ việc 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi: 10; Người lao động thực tế nghỉ việc 01 tháng 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi 1-10. Cộng tổng ở từng loại chế độ.

Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.

Ví dụ: Số tài khoản 12345678xxx, ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thăng Long

Cột D:  Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy)

Trường hợp thông thường: Ghi ngày tháng năm sinh của con. Ví dụ: Con sinh ngày 05/4/2018  thì ghi: 05/4/2018

Cột E: bỏ trống không ghi.

Thứ ba, thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/ QĐ–BHXH như sau:

“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả

4. Thời hạn giải quyết và chi trả

4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”

Như vậy, thời hạn giải quyết và chi trả tối đa là 06 ngày làm việc đối với trường hợp công ty bạn nộp hồ sơ.

->Vừa sinh con xong nộp hồ sơ hưởng thai sản được không?