Điều kiện để chồng được nhận 2 tháng lương cơ sở khi vợ sinh mới nhất
Xin chào tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến, cho em hỏi em vừa mới sinh con thì để chồng được nhận tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh bằng 2 tháng lương cơ sở cần đáp ứng điều kiện gì không ạ? Và để nhận khoản tiền trợ cấp này thì chồng em cần chuẩn bị hồ sơ gì để nộp? Xin cam rơn tổng đài rất nhiều.
- Chồng hưởng thai sản khi vợ sinh con quy định thế nào?
- Chồng có được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc trước sinh không?
Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện để chồng được nhận 2 tháng lương cơ sở khi vợ sinh mới nhất
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;
b) Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.”
Như vậy, theo quy định trên thì để chồng bạn được nhận tiền trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương cơ sở khi bạn sinh con thì chồng bạn cần đáp ứng điều kiện sau:
+) Vợ không đóng BHXH hoặc có đóng BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con;
+) Chồng có tham gia BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con.
Thứ hai, hồ sơ hưởng tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
Trách nhiệm của Bộ phận/Phòng TN-Trả KQ
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.5. Lao động nam hoặc người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con. Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
Trường hợp lao động nam đồng thời hưởng chế độ do nghỉ việc khi vợ sinh con và hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì tiếp nhận một lần hồ sơ như nêu tại tiết 2.2.4 điểm này.”
Theo đó, để chồng bạn nhận tiền trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
+) Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con;
+) Khi nộp hồ sơ bạn kèm theo bản sao có chứng thực chứng minh thư nhân dân của vợ.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Vợ sinh con chồng được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày làm việc?
Thời hạn nộp hồ sơ thai sản cho chồng khi vợ sinh con năm 2020
