Ký hợp đồng thời vụ có bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp không?

Mục lục

Ký hợp đồng thời vụ có bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp không?

Ký hợp đồng thời vụ có bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp không? Em nhận trợ cấp thất nghiệp tháng này là tháng thứ 2 nhưng sau đó em đã có ký hợp đồng thời vụ với công ty may trong 2 tháng thì không biết em có cần lên thông báo là em đã được ký HĐLĐ không? Có được bảo lưu những tháng còn lại không?

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, ký hợp đồng thời vụ có phải khai báo tình trạng việc làm?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau

b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

– Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;…..

2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động thuộc các trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, d và h khoản 1 Điều này, người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày ghi trên dấu bưu điện.”

Theo đó, sau khi kí hợp đồng thời vụ 2 tháng thì bạn phải trực tiếp khai báo tình hình việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm vì bạn thuộc trường hợp xác định là đã có việc làm mới.

Thứ hai, có được bảo lưu những tháng TCTN còn lại?

Căn cứ theo quy định của pháp luật tại Khoản 5 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP có quy định về chấm dứt hưởng TCTN như sau:

“5. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các Điểm b, c, h, l, m và n Khoản 1 Điều này thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.”

Theo đó, bạn đã kí hợp đồng thời vụ với công ty may với thời hạn 2 tháng được coi là bạn đã có việc làm, vì vậy nên bạn sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp và những tháng TCTN còn lại chưa hưởng của bạn sẽ được bảo lưu.

Trên đây là bài viết về vấn đề ký hợp đồng thời vụ có bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp không?

Mọi thắc mắc của bạn liên quan đến trợ cấp thất nghiệp bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Có việc làm mới bị chấm dứt hưởng TCTN hay không?

Người lao động có được bảo lưu hưởng TCTN khi có việc làm mới?

Xem thêm: