Đối tượng NSDLĐ được hỗ trợ dịch Covid-19 theo quy định mới

Mục lục

Đối tượng NSDLĐ được hỗ trợ dịch Covid-19 theo quy định mới

Đối tượng NSDLĐ được hỗ trợ dịch Covid-19 theo quy định mới. Xin chào tổng đài, em đang có thắc mắc là tôi có nghe nói quy định mới đã sửa đổi đối tượng người sử dụng lao động và điều kiện để các doanh nghiệp được hỗ trợ do dịch Covid-19 đúng không? Cụ thể quy định như thế nào và khi nào bắt đầu áp dụng? Xin cảm ơn.

Dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cho bạn cụ thể như sau:

Thứ nhất, đối tượng NSDLĐ được hỗ trợ dịch Covid-19 theo quy định mới

Căn cứ theo quy định Điểm 2 Mục II Nghị quyết 42/NQ-CP như sau:

“II. NỘI DUNG HỖ TRỢ

2. Người sử dụng lao động có khó khăn về tài chính và đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho người lao động theo Khoản 3 Điều 98 của Bộ luật lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 thì được vay không có tài sản đảm bảo tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng đối với từng người lao động theo thời gian trả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội để trả phần lương còn lại và giải ngân trực tiếp hàng tháng đến người bị ngừng việc.”

Tuy nhiên, căn cứ theo Điểm b Mục 1 Nghị quyết 154/NQ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 thì:

“b) Tại điểm 2 mục II sửa đổi, bổ sung như sau:

“Người sử dụng lao động có doanh thu quý I năm 2020 giảm từ 20% trở lên so với quý IV năm 2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019 được vay không có tài sản đảm bảo tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng để trả lương ngừng việc cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2020 theo thời gian trả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất vay 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội. Người sử dụng lao động trực tiếp lập hồ sơ vay, tự kê khai, chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực về số lao động ngừng việc, số liệu xác định doanh thu đáp ứng điều kiện vay vốn, gửi Ngân hàng Chính sách xã hội để hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định.”

Như vậy, theo quy định trên thì Nghị quyết 154/NQ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 42/NQ-CP thì đối tượng NSDLĐ có doanh thu quý I năm 2020 giảm từ 20% trở lên so với quý IV năm 2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019 được vay không có tài sản đảm bảo tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng để trả lương ngừng việc cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2020 theo thời gian trả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất vay 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

Thứ hai, về thời điểm có hiệu lực thi hành

Căn cứ theo quy định tại Mục 2 và Mục 3 Nghị quyết 154/NQ-CP thì:

“2. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.”

Như vậy, theo quy định trên thì Nghị quyết 154/NQ-CP sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 19/10/2020.

Trên đây là bài viết về vấn đề đối tượng NSDLĐ được hỗ trợ dịch Covid-19 theo quy định mới.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Thời điểm công ty bắt đầu được tạm dừng đóng BHXH do dịch bệnh

Thủ tục tạm dừng đóng BHXH đối với DN bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản tại Hà Nội

Xem thêm: