Thời gian nghỉ sẩy thai có phải theo chỉ định của bác sỹ không?
Em nằm viện vì bị đau bụng sẩy thai lúc thai mới được 12 tuần. Em nằm viện từ ngày 12/4/2021 đến hết ngày 18/4/2021. Khi xuất viện bác sỹ chỉ ghi ngơi dưỡng sức thêm 7 ngày nữa ạ. Em nghe nói là chế độ sảy thai 12 tuần thì sẽ được nghỉ 20 ngày. Vậy cho em hỏi bác sỹ ghi sai cho em như vậy thì em có được giải quyết 20 ngày nghỉ không ạ? Cho em hỏi thêm là em có 2 cuốn sổ BHXH thì bây giờ em phải làm như thế nào ạ?
- Số ngày nghỉ sảy thai có bắt buộc theo chỉ định của bác sỹ không
- Có 02 sổ BHXH cần làm thủ tục gộp sổ bảo hiểm không?
Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi thời gian nghỉ sẩy thai có phải theo chỉ định của bác sỹ không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian nghỉ sẩy thai có phải theo chỉ định của bác sỹ không?
Căn cứ vào Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, theo quy định trên thời gian nghỉ sẩy thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa là 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi. Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì bạn mang thai 12 tuần thì sẩy thai và được bác sỹ chỉ định nghỉ thêm 7 ngày nên thời gian nghỉ sẩy thai của bạn được tính theo số ngày nằm viện và 7 ngày nghỉ thêm.
Thứ hai, trường hợp có 2 sổ BHXH phải tiến hành làm thủ tục gộp sổ
Căn cứ vào Khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH quy định như sau:
“72. Sửa đổi, bổ sung Điều 46 như sau:
“Điều 46. Nội dung ghi trên sổ BHXH và gộp sổ BHXH
Nội dung ghi trên sổ BHXH và gộp sổ BHXH đối với một người có từ 2 sổ BHXH trở lên được quản lý theo Điều 33b.
2. Gộp sổ BHXH và hoàn trả
Trường hợp một người có từ 2 sổ BHXH trở lên đề nghị gộp sổ BHXH, cán bộ Phòng/Tổ cấp sổ, thẻ thực hiện kiểm tra, đối chiếu nội dung đã ghi trên các sổ BHXH và cơ sở dữ liệu; lập Danh sách đề nghị gộp sổ BHXH (Mẫu C18-TS) chuyển cán bộ Phòng/Tổ quản lý thu thực hiện:
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH trên các sổ BHXH không trùng nhau: Thực hiện gộp quá trình đóng BHXH của các sổ BHXH trên cơ sở dữ liệu; hủy mã số sổ BHXH đã gộp.
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH trên các sổ BHXH trùng nhau: lập Quyết định hoàn trả (Mẫu C16-TS) để hoàn trả cho người lao động theo quy định tại Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 43.”
Như vậy, theo quy định trên hiện nay mỗi người chỉ có 1 cuốn sổ BHXH. Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì bạn có 2 cuốn sổ BHXH thì bạn phải làm thủ tục đề nghị gộp sổ BHXH để đảm bảo các quyền lợi bảo hiểm của bạn.
Trên đây là bài viết tư vấn về thời gian nghỉ sẩy thai có phải theo chỉ định của bác sỹ không?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về thời gian nghỉ sẩy thai có phải theo chỉ định của bác sỹ, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Có được hưởng chế độ sảy thai trong thời gian đi làm sớm không?
Thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty
