Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay tự nguyện để hưởng lương hưu cao hơn
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi đang muốn tham gia bảo hiểm để sau này hưởng lương hưu. Đóng bảo hiểm bắt buộc hay tự nguyện để hưởng lương hưu cao hơn và liệu mình có thuộc trường hợp được đóng hay không? Mức đóng sẽ như thế nào và ngoài chế độ hưu trí thì khi tham gia bảo hiểm tôi được thêm chế độ gì nữa không?
Bài viết liên quan:
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Tính lương hưu khi đóng bảo hiểm 21 năm (số liệu thực)
- Tư vấn tính tiền lương hưu và dự liệu phương án về hưu
Với trường hợp đóng bảo hiểm bắt buộc hay tự nguyện để hưởng lương hưu cao hơn của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về vấn đề điều kiện để tham gia BHXH
Căn cứ Khoản 1 và Khoản 4 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện như sau:
+) Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm:
– Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
– Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
– Cán bộ, công chức, viên chức;
– Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
– Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
– Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
– Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
– Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
+) Đối tượng tham gia BHXH tự nguyện gồm: Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nêu trên.
Thứ hai, đóng bắt buộc hay tự nguyện để hưởng lương hưu cao hơn
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 56 và Khoản 1 Điều 74 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì công thức tính hưởng chế độ hưu trí của người lao động đều áp dụng giống nhau, cụ thể:
“Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%”.
Như vậy, với thắc mắc của bạn: đóng BHXH tự nguyện hay đóng BHXH bắt buộc sẽ được hưởng chế độ hưu trí cao hơn thì chúng tôi xin giải đáp như sau:
Một là, BHXH tự nguyện hay BHXH bắt buộc (đa số) đều dựa trên công thức chung là: Mức bình quân tiền lương * tỷ lệ % hưởng lương hưu. Vậy mức hưởng cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào mức lương đóng nhiều hay ít và tổng thời gian tham gia BHXH là bao nhiêu.
Lưu ý: Đối với BHXH bắt buộc với những người làm việc và hưởng lương theo hệ số lương thì các tính toàn mức bình quân tiền lương khác so với những trường hợp khác. Cụ thể, sẽ tính bình quân tiền lương của 5 năm cuối 8 năm cuối hoặc 10 năm cuối mà sẽ không tính bình quân lương của cả quá trình đóng như những đối tượng khác.
Hai là, nhìn chung với cùng một mức bình quân đóng bảo hiểm xã hội giống nhau và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội giống nhau, thì căn cứ tính mức hưởng lương hưu khi tham gia BHXH bắt buộc hay BHXH tự nguyện là giống nhau. Nếu có khác thì chỉ khác ở mức tiền đóng vào, do khi đóng BHXH bắt buộc NLĐ được NSDLĐ hỗ trợ một phần tiền đóng còn BHXH tự nguyện thì được nhà nước hỗ trợ nhưng không nhiều.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Hồ sơ hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Hỗ trợ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ ba, về các chế độ được hưởng khi tham gia bảo hiểm
Căn cứ Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì khi tham gia bảo hiểm; ngoài chế độ hưu trí, bạn còn có thể hưởng các chế độ sau:
– Bảo hiểm xã hội bắt buộc:
+) Ốm đau;
+) Thai sản;
+) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+) Tử tuất.
– Bảo hiểm xã hội tự nguyện:
+) Tử tuất.
Thứ tư, về mức đóng bảo hiểm xã hội
Căn cứ theo quy định tại Điều 85 và Khoản 1 Điều 87 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 85. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất….”
“Điều 87. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
1. Người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất;…”
Như vậy:
– Nếu bạn tham gia BHXH tự nguyện thì chỉ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất; đồng thời, bạn phải tự đóng tiền hàng tháng với mức 22% mức thu nhập kê khai.
– Nếu bạn đóng BHXH bắt buộc thì bạn đồng thời tham gia BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN và được hưởng tất cả các chế độ về các loại bảo hiểm trên khi đủ điều kiện; bên cạnh đó, bạn chỉ đóng 10,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng và được đơn vị đóng 21,5%.
Trên đây là bài viết về vấn đề đóng bảo hiểm bắt buộc hay tự nguyện để hưởng lương hưu cao hơn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
Nếu còn vướng mắc về vấn đề đóng bảo hiểm bắt buộc hay tự nguyện để hưởng lương hưu cao hơn; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Cách tính lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bắt buộc
- Công ty phải báo giảm khi NLĐ nghỉ việc vào thời điểm nào?
- Thẻ BHYT bị sai năm sinh có cần làm thủ tục cấp lại thẻ hay không?
- Chấm dứt HĐ trong thời gian nghỉ thai sản thì nộp hồ sơ thai sản ở đâu?
- Chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh 3 như thế nào?
- Có được xin nghỉ ốm đau tiếp khi bệnh ung thư tái phát không?
