Công ty báo giảm bảo hiểm khi bị covid có đúng không?
Chào tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội! Tôi bị nhiễm covid và phải cách ly theo yêu cầu của cơ quan nhà nước. Trong tháng đó, công ty nơi tôi đang làm việc thực hiện thủ tục báo giảm việc đóng bảo hiểm của tôi. Tôi thắc mắc thì được công ty trả lời là nghỉ việc quá 14 ngày thì phải báo giảm bảo hiểm. Công ty làm như vậy đúng hay sai? Có ảnh hưởng gì tới quyền lợi của tôi không ạ? Xin cảm ơn sự giải đáp của tổng đài rất nhiều!
- Thủ tục báo giảm bảo hiểm y tế cho người lao động
- Báo giảm bảo hiểm xã hội khi bị đình chỉ công việc
- Người lao động nghỉ ốm đau công ty có phải báo giảm bảo hiểm không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về Công ty báo giảm bảo hiểm khi bị covid có đúng không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, chế độ bảo hiểm khi người lao động nghỉ việc vì mắc covid.
Căn cứ vào điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, quy định về điều kiện hưởng chế dộ ốm đau như sau :
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.”
Theo quy định nêu trên, người lao động trong thời gian bị nhiễm covid phải nghỉ việc để điều trị sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của luật bảo hiểm xã hội.
Thứ hai, việc công ty báo giảm bảo hiểm trong thời gian cách ly do nhiễm covid có đúng hay không?
Căn cứ vào Khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT”.
Theo quy định này, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.
Như vậy, trường hợp bạn bị nhiễm covid phải cách ly và điều trị theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày làm việc trong một tháng thì công ty bạn sẽ báo giảm bảo hiểm cho bạn để bạn được hưởng chế độ ốm đau. Việc báo giảm bảo hiểm đó là đúng theo quy định của pháp luật bảo hiểm và không ảnh hưởng gì tới quyền lợi của bạn.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Thủ tục báo giảm bảo hiểm xã hội khi lao động nghỉ hưởng thai sản
- Có phải báo giảm bảo hiểm cho người nghỉ hưởng thai sản không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Muốn chuyển nơi nhận lương hưu sang tỉnh khác thì phải làm thế nào?
- Thời gian tối đa hưởng trợ cấp thất nghiệp được hiểu thế nào?
- Thủ tục Gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
- Năm 2021 có thể nhờ người nộp hồ sơ hưởng TCTN khi bị tai nạn giao thông?
- Khai báo xảy ra tai nạn lao động chết người theo quy định năm 2021