Cách tính lương hưu cho người làm công việc nặng nhọc
Tôi là lao động nam hiện nay 58 tuổi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm. Tôi làm công việc nặng nhọc độc hại thuộc danh mục mà Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế quy định trong 17 năm. Tôi mệt và sức khỏe yếu nên muốn về hưu trước tuổi có được không Và cách tính lương hưu cho người làm công việc nặng nhọc như tôi như thế nào? Xin anh chị tư vấn giúp tôi!
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Điều kiện về hưu đối với người đóng BHXH tự nguyện năm 2023
- Chậm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì làm thế nào?
Về Cách tính lương hưu cho người làm công việc nặng nhọc đọc hại; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, xác định điều kiện nghỉ hưu sớm đối với lao động nam
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau: :
“Điều 5. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:
Lao động nam |
Lao động nữ |
||
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
2023 |
55 tuổi 9 tháng |
2023 |
51 tuổi |
Bạn cho biết hiện tại bạn đã 58 tuổi và đã làm công việc nặng nhọc độc hại trong 17 năm, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn được 21 năm. Do đó bạn đã đủ điều kiện để về hưu trong năm 2023 này.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ hai, xác định tỷ lệ lương hưu nhận hàng tháng
Theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”
Như vậy: mức lương hưu của bạn khi nghỉ hưu được tính như sau:
– 20 năm đóng BHXH đầu tiên bằng 45%;
– 1 năm đóng BHXH tiếp theo được cộng thêm: 1 x 2 = 2%.
Vậy mức hưởng lương hưu của bạn sẽ bằng 47%.
Trên đây là bài viết về vấn đề Cách tính lương hưu cho người làm công việc nặng nhọc đọc hại. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Tính lương hưu khi đóng bảo hiểm 21 năm (số liệu thực)
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về lương hưu cho người làm công việc nặng nhọc. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ hưu trí 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Thủ tục làm chế độ hưu chí cho người lao động tại công ty
- Đang hưởng thất nghiệp mà có việc làm thì thời gian còn lại có bị mất?
- Nghỉ việc chăm sóc con ốm đau được hưởng chế độ bảo hiểm như thế nào?
- Thủ tục đăng ký bảo hiểm lần đầu cho hộ kinh doanh
- Khám chữa bệnh cho NLĐ không có thẻ do công ty nợ tiền bảo hiểm
- Bãi bỏ quy định tính thời gian công tác trước 01/01/1995 để hưởng BHXH