Điều kiện chồng hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con

Điều kiện chồng hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con? Em có trường hợp một gia đình người bạn cả hai vợ chồng giáo viên đều tham gia bảo hiểm xã hội. Khi người vợ sinh mổ chồng đã được nghỉ 7 ngày theo quy định mới. Và khi hỏi làm hồ sơ để nhận tiền 2 tháng lương cơ sở là tiền trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì bên bảo hiểm xã hội trả lời nếu muốn hưởng 2 tháng lương cơ sở bên bảo hiểm xã hội trả thì phải trừ tiền lương 7 ngày của giáo viên đã nghỉ ở trên.

Vậy cho em hỏi: bảo hiểm xã hội trả lời như thế có đúng không ạ? Có đúng với quy định mới của luật bảo hiểm xã hội không ạ?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi Điều kiện chồng hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

” Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;
…..
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”

Theo đó, cả hai vợ chồng người bạn của bạn đều tham gia bảo hiểm xã hội thì cả hai người đều được hưởng chế độ thai sản.

Về chế độ thai sản của người chồng

Người chồng sẽ được nghỉ chăm sóc vợ khi vợ trong 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh theo Điểm b Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

” Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con“.

Theo đó, khi người vợ sinh mổ thì người chồng sẽ được nghỉ 07 ngày trong vòng 30 ngày đầu kể từ ngày người vợ sinh con.

Ngoài thời gian nghỉ hưởng trên thì khi vợ sinh con, nếu người chồng đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và điểm a khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH còn được nhận trợ cấp một lần, cụ thể:

” Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con“.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo quy định này, người chồng được hưởng trợ cấp một lần bằng 02 lần lương cơ sở (lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng), tương đương 2.980.000 đồng/con, nếu đáp ứng được đồng thời 2 điều kiện sau:

+) Vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con;

+) Người chồng tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Điều kiện chồng hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con tại bài viết:

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Điều kiện chồng hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: