12 tháng trước khi sinh con được xác định như thế nào?
Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2020 và sinh con vào ngày 12/12/2020. Tôi đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 6/2020 đến khi sinh con. Công ty vừa thông báo với tôi không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Như vậy có đúng không? Theo tôi tính 12 tháng trước khi sinh tôi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng rồi.
- Cách tính chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Thời điểm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bác được chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi“.
Như vậy:
Theo quy định trên thì lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khi đóng bảo hiểm xã hội từ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Và để xác định 12 tháng trước khi sinh con thì căn cứ khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này“.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo Điều luật trên, việc xác định 12 tháng trước khi sinh con được xác định như sau:
+) Nếu tháng sinh con đóng bảo hiểm: 12 tháng trước khi sinh tính từ tháng sinh con trở về trước;
+) Nếu tháng sinh con không đóng bảo hiểm: 12 tháng trước khi sinh tính từ tháng liền kề tháng sinh trở về trước.
Như vậy, khi bạn sinh con vào ngày 12/12/2020 thì tháng 12 sẽ không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do đó, 12 tháng trước khi sinh con của bạn được tính từ tháng 12/2019 đến 11/2020 và trong thời gian này bạn đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng (từ tháng 6/2019 đến tháng 11/2020). Vậy nên, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết:
Thời gian nghỉ thai sản có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm?
Nghỉ thai sản có phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội không?
Mọi thắc mắc liên quan bảo hiểm xã hội, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
