Hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi

Tôi có thắc mắc về vấn đề như sau: Trường hợp vợ tôi không tham gia bảo hiểm nhưng tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty đã được 5 năm, bây giờ vợ chồng tôi có nhận nuôi con 3 tháng tuổi như vậy trường hợp này tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Mong tư vấn giúp cho tôi trong trường hợp này, xin chân thành cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

” 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo quy định này khi bạn là lao động nam nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi và bạn có đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm thì khi đó bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 36, Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

” Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.

Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, trường hợp nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ được hưởng các chế độ sau:

– Được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi;

– Được nhận trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở (lương cơ sở hiện nay bằng 1.490.000 đồng), tương đương 2.980.000 đồng.

Trên đây là bài viết về vấn đề hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Mức hưởng thai sản khi NLĐ nhận con nuôi 01 tháng tuổi

Mức hưởng thai sản khi nhận con nuôi 04 tháng tuổi

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: