Báo giảm muộn phải đóng BHYT cho người lao động đã nghỉ việc không?

Tổng đài cho tôi hỏi: Đơn vị tôi có một người lao động nghỉ việc vào cuối tháng 6/2020, tôi là kế toán của công ty nên tôi làm báo giảm cho người lao động vào ngày mùng 5/7/2020. Kết quả bên BHXH gửi về bên công ty sẽ không phải đóng BHXH nhưng vẫn phải đóng tiền BHYT là sao ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn! Báo giảm muộn phải đóng BHYT cho người lao động đã nghỉ việc không?

Tư vấn bảo hiểm y tế:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tổng đài của chúng tôi. Với trường hợp của bạn về vấn đề: Báo giảm muộn phải đóng BHYT cho người lao động đã nghỉ việc không. Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ điểm 2.1 khoản 2 điều 50 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:

Điều 50. Trách nhiệm của người tham gia, đơn vị, Đại lý thu

2. Trách nhiệm của đơn vị, Đại lý thu

2.1. Đơn vị

a) Thực hiện lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo đúng quy trình, quy định tại Văn bản này và quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.

Bên cạnh đó; căn cứ điểm 10.3 mục 10 Công văn 1734/BHXH-QLT về việc hướng dẫn thu BHXH, BHYT, BHTN, BH TNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định:

“10. Thời hạn khai báo hồ sơ

10.3. Khi có phát sinh giảm thì đơn vị báo giảm từ ngày 01 tháng sau, tuy nhiên phải đóng giá trị thẻ BHYT của tháng sau. Trường hợp để không đóng bổ sung giá trị thẻ tháng sau thì đơn vị có thể lập hồ sơ báo giảm tháng sau bắt đầu từ ngày 28 tháng trước, nhưng sau khi báo giảm thì không được báo phát sinh tháng trước.”

Như vậy, theo quy định trên thì khi phát sinh tăng, giảm người tham gia BHYT thì đơn vị phải kịp thời lâp danh sách tăng, giảm gửi cơ quan BHXH. Trong trường hợp báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng bảo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng hết tháng đó.

Theo như thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi, Đơn vị bạn có một người lao động nghỉ việc vào cuối tháng 6/2020, bạn là kế toán của công ty nên bạn làm báo giảm cho người lao động vào ngày mùng 5/7/2020. Nhưng khi bên BHXH gửi kết quả về bên công ty thì bên công ty không phải đóng BHXH nhưng vẫn phải đóng tiền BHYT.

Trong trường hợp này, mặc dù người lao động của bạn đã nghỉ việc cuối tháng 6/2020 nhưng ngày 5/7/2020 bạn mới làm thủ tục báo giảm nên công ty bạn vẫn phải đóng BHYT cho người lao động đó đến hết tháng 7/2020, tức là thẻ BHYT của người lao động đó có giá trị sử dụng đến hết tháng 7/2020.

Do đó, bảo hiểm xã hội yêu cầu công ty phải đóng tiền BHYT của tháng 7 là đúng.