Bị đột quỵ trong giờ làm việc có được xem là tai nạn lao động

Bị đột quỵ trong giờ làm việc có được xem là tai nạn lao động?

Bị đột quỵ trong giờ làm việc có được xem là tai nạn lao động. Chào tổng đài tư vấn, bên công ty tôi có người lao động bị đột quỵ trong giờ làm việc. Tổng đài cho tôi hỏi như vậy thì đây có được xác định là trường hợp bị tai nạn lao động hay không? Xin cảm ơn tổng đài.

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. với trường hợp của bạn về: Bị đột quỵ trong giờ làm việc có được xem là tai nạn lao động, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 3 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015:

“Điều 3. Giải thích từ ngữ

8. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.”

Mặt khác, căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 về tai nạn lao động:

“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.”

Căn cứ theo quy định trên ta có thể hiểu một người được xác định là bị tai nạn lao động khi sự việc tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động và gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

Do đó, khi người lao động đang làm việc nhưng bị đột quỵ thì không thể coi là tai nạn lao động bởi nguyên nhân gây ra cái chết là do cơ chế hoạt động trong cơ thể bị suy yếu theo thời gian, tích tụ, gây bệnh làm mỏng thành mạch máu, tạo ra các mảng sơ vữa trong mạch máu gây tắc ngẽn việc lưu thông máu trong cơ thể. Đột quỵ chính là sơ vữa mạch máu gây hôn mê, liệt hoặc dẫn đến tử vong. Vậy nguyên nhân chết khi được điều tra, xác định sẽ không do bất kỳ tác động nào từ việc thực hiện công việc cho người sử dụng lao động nên không thể coi là tai nạn lao động.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Như vậy, khi đang ngồi làm việc tại công ty thì người lao động bị đột quỵ chết không được xác định là tai nạn lao động vì không đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật.

Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Bị đột quỵ trong giờ làm việc có được xem là tai nạn lao động. Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Chi trả chi phí giám định sau tai nạn lao động

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Bị đột quỵ trong giờ làm việc có được xem là tai nạn lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: