Bồi thường bệnh nghề nghiệp cho công nhân quốc phòng sau giám định lần hai
Tôi là công nhân quốc phòng nhưng bị bệnh nghề nghiệp. Ban đầu tôi giám định sức khỏe suy giảm khả năng lao động là 25%. Cơ quan bảo có hỗ trợ 1 khoản tiền. Định kỳ tôi giám định sức khỏe lần thứ hai thì mức suy giảm lên thành 39%. Xin hỏi khi đó tôi có được cơ quan hỗ trợ thêm tiền nữa hay không? Tôi xin cám ơn!
- Mức bồi thường bệnh nghề nghiệp khi giám định lần thứ hai
- Mức hưởng dưỡng sức sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp
- Mức suy giảm khả năng lao động là 32% thì chi phí giám định do ai chi trả?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Vấn đề của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Căn Khoản 2 và Khoản 3 Điều 4 Thông tư 124/2015/TT-BQP quy định như sau:
“Điều 4. Điều kiện, nguyên tắc, mức bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
2. Nguyên tắc bồi thường
a) Việc bồi thường đối với người lao động bị tai nạn lao động được thực hiện từng lần. Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện bồi thường lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó.
b) Việc bồi thường đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp được thực hiện từng lần theo quy định sau:
– Lần thứ nhất căn cứ vào mức (%) suy giảm khả năng lao động (tỷ lệ tổn thương cơ thể) trong lần khám đầu;
– Từ lần thứ hai trở đi căn cứ vào mức (%) suy giảm khả năng lao động tăng lên để bồi thường phần chênh lệch mức (%) suy giảm khả năng lao động so với kết quả giám định lần trước liền kề.
3. Mức bồi thường
Mức bồi thường đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Điều này được tính như sau:
a) Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động khi người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
b) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80% thì cứ tăng 1% sẽ được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo công thức dưới đây hoặc tra theo bảng tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này:
Tbt = 1,5 + {(a – 10) x 0,4}
Trong đó:
– Tbt: Mức bồi thường cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 11% trở lên (đơn vị tính: Tháng tiền lương);
– 1,5: Mức bồi thường khi suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%;
– a: Mức (%) suy giảm khả năng lao động của người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
– 0,4: Hệ số bồi thường khi suy giảm khả năng lao động tăng 1%”.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Bạn cho biết bạn là công nhân quốc phòng bị bệnh nghề nghiệp. Giám định lần đầu bạn bị suy giảm 25% khả năng lao động. Định kỳ bạn giám định sức khỏe lần thứ hai, mức suy giảm khả năng lao động được xác định là 39%. Đối chiếu quy định trên, bạn được bồi thường phần chênh lệch mức (%) suy giảm khả năng lao động so với kết quả giám định lần trước liền kề.
Mức suy giảm khả năng lao động của đã tăng hơn so với lần thứ nhất là 14%. Do đó, mức bồi thường lần thứ hai cho bạn được xác định là:
14 x 0,4 = 5,6 (tháng tiền lương).
Kết luận:
Tóm lại, trường hợp của bạn sẽ được cơ quan bồi thường lần thứ hai với mức 5,6 tháng tiền lương.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Mức và hồ sơ hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp
Điều kiện và mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
Nếu còn vướng mắc về bồi thường bệnh nghề nghiệp cho công nhân quốc phòng sau giám định lần hai; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
