Các đối tượng áp dụng tiền trượt giá theo quy định hiện hành
Em đóng BHXH bắt buộc được 2 năm 10 tháng. Tháng 6/2016 đến tháng 12/2016: mức lương 3320000. Tháng 1/2017 đến tháng 12/2017: mức lương 3560000. Tháng 1/2018 đến tháng 2/2019: mức lương 3780000. Tháng 3/2019: mức lương 3970000. Em nghỉ thai sản tháng 9/2018 đến tháng 2/2019. Cho em hỏi em có thuộc một trong các đối tượng áp dụng tiền trượt giá không ạ? Em có được làm tròn thời gian đóng không và sẽ nhận được bao nhiêu tiền? Em cám ơn!
- Cách tính mức bình quân tiền lương tháng để tính bảo hiểm xã hội một lần
- Thời gian tối đa nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
VIDEO: TIỀN TRƯỢT GIÁ BHXH 1 LẦN, TẠI SAO NGƯỜI CÓ NGƯỜI KHÔNG
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi về Các đối tượng áp dụng tiền trượt giá theo quy định hiện hành của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, các đối tượng áp dụng tiền trượt giá theo quy định hiện hành:
Căn cứ khoản 1 Điều 1 Thông tư 23/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 1. Đối tượng áp dụng
1. Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP bao gồm:
a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.
b) Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.”
Theo quy định trên, đối tượng được áp dụng tiền trượt giá là: người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia BHXH từ 01/01/2016 trở đi hoặc người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định.
Tuy nhiên, bạn không nêu rõ bạn thuộc đối tượng nào nên nếu bạn thuộc các trường hợp được nêu ở trên thì bạn sẽ được hưởng tiền trượt giá.
Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ hai, có được làm tròn số tháng lẻ đóng BHXH không:
Căn cứ khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 19. Bảo hiểm xã hội một lần
4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.”
Bạn có nêu, bạn đóng BHXH được 2 năm 10 tháng. Theo quy định trên, thời gian đóng BHXH của bạn sẽ được làm tròn thành 3 năm.
Thứ ba, mức hưởng khi đóng BHXH một lần:
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;”
Bảng 1:
Căn cứ vào Điều 2 và điều 3 Thông tư 23/2020/TT-BLĐTBXH quy định về bảng hệ số trượt giá khi tính tiền BHXH một lần như sau:
“Điều 2. Điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
1. Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:
|
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm |
= |
Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm |
x |
Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng |
Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:
Bảng 1:
|
Năm |
Trước 1995 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
|
Mức điều chỉnh |
5,01 |
4,25 |
4,02 |
3,89 |
3,61 |
3,46 |
3,52 |
3,53 |
3,40 |
3,29 |
3,06 |
2,82 |
2,62 |
2,42 |
|
Năm |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Mức điều chỉnh |
1,97 |
1,84 |
1,69 |
1,42 |
1,30 |
1,22 |
1,18 |
1,17 |
1,14 |
1,10 |
1,06 |
1,03 |
1,00 |
1,00 |
Về tiền lương tháng của bạn sau khi đã điều chỉnh thêm hệ số trượt giá của các năm là:
Năm 2016: 3 320 000 X 1,14 = 3 652 000 đồng.
Năm 2017: 3 560 000 X 1.10 = 3 773 600 đồng.
Năm 2018: 3 780 000 X 1,06 = 3 893 400 đồng.
Năm 2019: ((3 780 000 X 2 + 3 970 000 X 1) : 3) X 1,00 = 3 843 333 đồng.
Về mức bình quân tiền lương làm căn cứ khoản 2 Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
(3 652 000 X 6 + 3 773 600 X 12 + 3 893 400 X 12 + 3 843 333 X 3) : 34 tháng = 3 689 588.
Mức hưởng cụ thể như sau: 3 689 588 X 6 = 22 137 528 đồng.
Nếu còn vướng mắc về Các đối tượng áp dụng tiền trượt giá theo quy định hiện hành bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
