Cách tính tiền thai sản cho nam năm 2018

Cách tính tiền thai sản cho nam năm 2021

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề cách tính tiền thai sản cho nam năm 2021. Vợ chồng tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty từ tháng 6/2013 đến nay. Vừa rồi vợ tôi sinh và đang nghỉ chế độ thai sản. Tôi được biết là lao động nam tham gia bảo hiểm vợ sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản. Vậy cách tính tiền thai sản cho nam năm 2021 có gì thay đổi không. Mong tổng đài trả lời sớm giúp tôi. Xin cảm ơn!

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Với trường hợp về cách tính tiền thai sản cho nam năm 2021 Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

– Về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

Căn cứ khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”

– Về cách tính tiền thai sản cho nam – quy định tại khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày”.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con, lao động nam được nghỉ việc từ 5 ngày đến 14 ngày tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Mức hưởng được tính theo công thức sau:

Mức hưởng = Mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng thai sản/24 x số ngày được nghỉ.

Lưu ý: thời gian nghỉ khi vợ sinh con không tính ngày nghỉ lễ tết, nghỉ hằng tuần theo Khoản 7 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

Bạn vui lòng tham khảo thêm vấn đề cách tính tiền thai sản cho nam tại bài viết:

Lao động nam có thể chia ngày nghỉ thai sản làm nhiều lần không

Trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về cách tính tiền thai sản cho nam năm 2018; thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: