Cán bộ không chuyên trách ở xã không được hưởng chế độ thai sản?

Cán bộ không chuyên trách ở xã không được hưởng chế độ thai sản?

Em hiện đang là cán bộ không chuyên trách ở xã khi em có thai và đi khám định kỳ về mà cơ quan bảo em không được hưởng chế độ thì có đúng không ạ; trong khi em vẫn đóng bảo hiểm hàng tháng bình thường. Vậy cho em hỏi: Cán bộ không chuyên trách ở xã không được hưởng chế độ thai sản đúng không? Nếu không được nhận thì em có thể đóng thêm BHXH tự nguyện để được nhận chế độ thai sản không? Chồng em đi làm ở công ty có đóng BHXH bắt buộc thì có được hưởng thai sản không? Được hưởng những trợ cấp gì?

---

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi Cán bộ không chuyên trách ở xã không được hưởng chế độ thai sản đúng không; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Thứ nhất, cán bộ không chuyên trách ở xã có được hưởng chế độ thai sản không

Căn cứ Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 30. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản

Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.”

Cụ thể, các đối tượng được áp dụng chế độ thai sản bao gồm:

– Người làm việc theo hợp đồng có thời hạn, không có thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

– Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.

– Cán bộ, công chức, viên chức.

– Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác  trong tổ chức cơ yếu.

– Sĩ quan, quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.

– Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

Bạn là cán bộ không chuyên trách ở xã, là đối tượng thuộc Điểm i Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội: “…i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”

Do vậy, bạn không thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Các trường hợp có đóng BHXH nhưng không được áp dụng chế độ thai sản

Thứ hai, có thể đóng thêm BHXH tự nguyện để được hưởng chế độ thai sản không

Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội quy định,

“Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội

2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

a) Hưu trí;

b) Tử tuất.”

Theo quy định trên, nếu người lao động tham gia BHXH tự nguyện thì không được hưởng thai sản bởi BHXH tự nguyện không có chế độ thai sản.

Do vậy, nếu đóng thêm BHXH tự nguyện thì cũng không được hưởng chế độ thai sản.

Thứ ba, hưởng thai sản đối với lao động nam

Căn cứ theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”

Theo đó, chồng bạn đang đi làm ở công ty có tham gia đóng BHXH thì chồng bạn thuộc đối tượng được hưởng thai sản theo quy định.

Tư vấn chế độ thai sản Online 24/7: 1900 6172

Thứ tư, chế độ thai sản đối với lao động nam

Căn cứ khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai của lao động nam quy định:

“2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”

Theo đó, tùy thuộc vào tình trạng sinh của bạn, chồng bạn sẽ được nghỉ theo số ngày theo quy định nêu trên.

Ngoài ra, do vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà chồng bạn đóng bảo hiểm từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh thì được nhận trợ cấp một lần khi sinh con với mức hưởng cho mỗi con bằng 02 tháng lương cơ sở (theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH).

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam có vợ mới sinh con

Nếu còn vướng mắc về Cán bộ không chuyên trách ở xã không được hưởng chế độ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Chi trả chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con