Chế độ khám thai đối với người mang thai hộ theo quy định hiện hành
Chào tổng đài! Tôi xin hỏi về chế độ khám thai đối với người mang thai hộ. Hiện tại, tôi có đóng bảo hiểm xã hội và mang thai hộ cho chị gái thì có được hưởng chế độ khám thai không ạ? Hồ sơ sẽ như thế nào ạ?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với người mang thai hộ
- Chế độ đối với lao động nữ mang thai hộ nhưng thai chết lưu
- Điều kiện của người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề bạn thắc mắc, chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Thứ nhất, chế độ khám thai đối với người mang thai hộ
Căn cứ Điều 3 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 3. Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định tại Khoản 1 Điều 35 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Khoản này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Căn cứ theo những quy định trên, có thể thấy điều kiện để người mang thai hộ được hưởng chế độ khám thai là lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau, thai sản.
Với trường hợp của bạn, hiện tại bạn đang tham gia bảo hiểm xã hội; vì vậy, khi bạn mang thai hộ và đi khám thai thì bạn sẽ được hưởng chế độ khám thai, cụ thể trong thời gian mang thai bạn được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ khám thai đối với người mang thai hộ
Hồ sơ hưởng chế độ khám thai đối với người mang thai hộ hiện nay được quy định tại Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ khám thai của bạn bao gồm những giấy tờ sau:
+ Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu bạn điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối nếu bạn điều trị nội trú nộp cho người sử dụng lao động;
+ Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập theo mẫu 01B-HSB.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:
Lao động nữ mang thai hộ được hưởng những chế độ gì?
Chế độ đối với người nhờ mang thai hộ như thế nào?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
