Chế độ nghỉ việc đi khám thai đối với lao động nữ tối đa bao nhiêu lần?
Tổng đài cho tôi hỏi: Chế độ nghỉ việc đi khám thai đối với lao động nữ tối đa bao nhiêu lần? Và mức hưởng khi tôi phải nghỉ việc đi khám thai được bảo hiểm giải quyết như thế nào?
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
- Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Chế độ nghỉ việc đi khám thai đối với lao động nữ tối đa bao nhiêu lần; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai; lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh; chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ; nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Bên cạnh đó, theo Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về mức hưởng chế độ thai sản
” 1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, chế độ thai sản cho lao động nữ khi đi khám thai được quy định như sau:
Thời gian nghỉ hưởng chế độ khám thai: Trong thời gian mang thai, bạn được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh; chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Mức hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai: 100% tiền lương của ngày làm việc đó. Số tiền một ngày mà bạn được khi đi khám thai là: 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản ( : ) 24 ngày ( x ) số ngày nghỉ khám thai.
Như vậy, do bạn không nê rõ cụ thể mức lương của mình nên bạn dựa vào cách tính này để biết mình được hưởng bao nhiêu tiền khi nghỉ khám thai.
Trên đây là tư vấn về: Chế độ nghỉ việc đi khám thai đối với lao động nữ tối đa bao nhiêu lần. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ khi đi khám thai
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
